Consultor/a para el Proyecto Entornos que Cuidan

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promover su empoderamiento y lograr la igualdad entre mujeres y hombres. Fundada en 2010, ONU Mujeres opera en más de 100 países y cuenta con un equipo diverso de empleados que trabajan para asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas. La organización se basa en principios fundamentales de derechos humanos y busca construir asociaciones efectivas con gobiernos, sociedad civil y otros actores relevantes para abordar las causas profundas de la desigualdad de género.

Job Overview:
El consultor/a para el Proyecto Entornos que Cuidan será responsable de diseñar e implementar estrategias que promuevan la adopción de políticas internas de cuidado en empresas, así como su vinculación a la oferta territorial de servicios de cuidado. Este rol es crucial para fortalecer la sostenibilidad de las acciones territoriales y consolidar un enfoque de corresponsabilidad del cuidado que trascienda el ámbito público. Se espera que el consultor/a trabaje en colaboración con el sector privado, gobiernos locales y organizaciones comunitarias para abordar la desigual distribución del trabajo de cuidado en Colombia, especialmente en territorios con brechas socioeconómicas significativas.

Duties and Responsibilities:

• Elaborar un plan de trabajo que incluya cronograma y actividades específicas de la consultoría.
• Impulsar alianzas entre el sector privado y gobiernos locales para ampliar la oferta de servicios de cuidado y adoptar políticas internas.
• Implementar el pilotaje de la Caja de Herramientas para la corresponsabilidad del sector privado en el cuidado con al menos una empresa en cada territorio del proyecto.
• Diseñar propuestas concretas para la ampliación de la oferta de servicios de cuidado en los territorios.
• Diseñar propuestas para implementar iniciativas con tecnologías ahorradoras de tiempo.
• Diseñar una propuesta de articulación con Cajas de Compensación Familiar para su vinculación a sistemas locales de cuidado.
• Identificar y documentar experiencias inspiradoras de empresas que hayan promovido la corresponsabilidad del cuidado.

Required Qualifications:
Licenciatura en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Administrativas o afines. Se valorará una especialización en áreas relacionadas. Experiencia demostrable de al menos tres años en gestión de alianzas con el sector privado, preferiblemente en proyectos con enfoque de género.

Educational Background:
Se requiere una licenciatura en áreas como Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Administrativas o campos afines. Se considera deseable una especialización en estas áreas para fortalecer la capacidad del candidato/a en la gestión de proyectos relacionados con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Experience:
El candidato/a debe tener al menos tres años de experiencia en la gestión de alianzas con el sector privado. Se valorará positivamente la experiencia en proyectos que tengan un enfoque de género, lo que implica una comprensión profunda de las dinámicas de género y su impacto en el desarrollo social y económico.

Languages:
El español es el idioma obligatorio para esta posición. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, como un plus que podría facilitar la comunicación y colaboración en un contexto internacional.

Additional Notes:
La postulación debe realizarse a través de la plataforma indicada, y es obligatorio completar todos los campos del formulario de aplicación. Las aplicaciones incompletas no serán consideradas. Se enfatiza la importancia de la diversidad e inclusión en el proceso de selección, y se anima a las personas de grupos minoritarios y con discapacidad a postularse. La consultoría se desarrollará en un marco de colaboración con diversas partes interesadas y se espera que el consultor/a respete las políticas de conducta de ONU Mujeres, que incluyen la prevención de conductas inapropiadas y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.