Spécialiste Programme Migration

Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Elle a été créée dans le cadre de l'agenda de réforme des Nations Unies, visant à rassembler des ressources et des mandats pour un impact plus important. ONU Femmes fusionne et s'appuie sur le travail important de quatre parties distinctes du système des Nations Unies, qui se concentraient exclusivement sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. L'organisation travaille en partenariat avec les gouvernements, les organisations multilatérales, le système des Nations Unies, les organisations de la société civile et le secteur privé, et elle opère dans de nombreux pays à travers le monde, avec un effectif important dédié à ses missions.

Job Overview:
Le Spécialiste Programme Migration sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion du programme « Rendre la migration sûre pour les femmes » au Sénégal. Ce poste exige une collaboration étroite avec divers acteurs, y compris le Bureau régional et le siège d'ONU Femmes, l'Organisation internationale du travail (OIT), les représentants du gouvernement, la CEDEAO, ainsi que d'autres agences des Nations Unies et des organisations de la société civile. Le titulaire du poste devra s'assurer que le programme est mis en œuvre efficacement, en respectant les normes et les objectifs fixés par ONU Femmes, tout en garantissant que les droits des femmes migrantes sont protégés et promus à chaque étape de la migration. Le rôle implique également de contribuer à l'élaboration de politiques sensibles au genre et de renforcer les capacités des partenaires locaux.

Duties and Responsibilities:

• Gestion globale et mise en œuvre du programme « Rendre la migration sûre pour les femmes » au Sénégal : Élaborer et finaliser le plan de travail annuel et le budget du programme, assurer la mise en œuvre technique, gérer le processus de sélection des partenaires, et soumettre les rapports financiers et narratifs.
• Fournir une assistance technique et développer les capacités des partenaires : Offrir des conseils techniques aux partenaires, établir des relations avec les partenaires nationaux, et identifier les besoins en renforcement des capacités.
• Assurer le suivi et le rapportage du programme : Gérer le suivi de la mise en œuvre et des finances, rédiger des rapports trimestriels et destinés aux bailleurs de fonds.
• Superviser les ressources humaines et financières : Gérer le budget et le personnel du programme, encadrer les membres de l’équipe.
• Établir des partenariats et soutenir l’élaboration de stratégies de mobilisation de ressources : Développer des stratégies de partenariat et de mobilisation de ressources, analyser les opportunités de financement.
• Contribuer à la coordination inter-agences sur la migration : Fournir un soutien technique à la Représentante pays et coordonner avec d'autres agences.
• Mener des actions de plaidoyer et de communication : Élaborer des documents de référence, représenter ONU Femmes lors de réunions, et superviser les stratégies de plaidoyer.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir un Master ou un diplôme équivalent en migration, sciences sociales, droits humains, études sur le genre/femmes, développement international ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années d'expérience pertinente peut être accepté à la place d'un diplôme de niveau supérieur. Une certification en gestion de programme/projet serait un atout supplémentaire. Le candidat doit également avoir d'excellentes compétences en formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation de programmes, ainsi qu'une connaissance approfondie des questions de genre et de migration.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme équivalent dans un domaine pertinent tel que la migration, les sciences sociales, les droits humains, ou les études sur le genre. Un diplôme de premier cycle avec une expérience pertinente peut être accepté en lieu et place d'un diplôme de niveau supérieur. Une certification en gestion de programme ou projet est un atout.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 7 années d'expérience professionnelle progressive au niveau national ou international dans des programmes liés au genre et à la migration. Une expérience technique dans ces domaines est requise, ainsi qu'une expérience de travail au Sénégal sur les questions de migration. Une expérience de coordination avec des agences gouvernementales et des bailleurs de fonds est également nécessaire. Une expérience dans le système des Nations Unies et avec la CEDEAO est un atout.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste. La capacité à communiquer efficacement dans ces deux langues est essentielle pour interagir avec divers partenaires et parties prenantes.

Additional Notes:
Le poste est à temps plein et implique une collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à des vérifications de références et d'antécédents. ONU Femmes a une politique de tolérance zéro concernant les comportements incompatibles avec les objectifs des Nations Unies, y compris l'exploitation et les abus sexuels. Les candidats doivent s'assurer que toutes les sections de la demande sont complètes, car une demande incomplète peut être disqualifiée.