Spécialiste Programme Migration

Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Elle a été créée dans le cadre de l'agenda de réforme des Nations Unies, visant à rassembler les ressources et les mandats pour un impact plus important. ONU Femmes fusionne et s'appuie sur le travail important de quatre parties distinctes du système des Nations Unies qui se concentraient exclusivement sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. L'organisation œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes, et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle collabore avec les gouvernements, les organisations multilatérales, le système des Nations Unies, les organisations de la société civile et le secteur privé, et opère dans plusieurs pays à travers le monde.

Job Overview:
Le/la Spécialiste Programme Migration sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion du programme « Rendre la migration sûre pour les femmes » au Sénégal. Ce programme vise à garantir que l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et lois nationales sur la migration soient sensibles au genre, et que les normes et standards internationaux pour la protection et la promotion des droits des femmes migrantes soient renforcés. Le/la spécialiste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires, y compris le Bureau régional et le siège d'ONU Femmes, l'Organisation internationale du travail (OIT), les représentants du gouvernement, et d'autres agences des Nations Unies. Les attentes incluent la gestion globale du programme, le développement des capacités des partenaires, le suivi et le rapportage, ainsi que l'établissement de partenariats et de stratégies de mobilisation de ressources.

Duties and Responsibilities:

• Gestion globale et mise en œuvre du programme : Élaborer et finaliser le plan de travail annuel et le budget du programme, assurer la mise en œuvre technique, gérer le processus de sélection des partenaires, et soumettre les rapports financiers et narratifs.
• Assistance technique et développement des capacités : Fournir des conseils techniques aux partenaires, établir des relations avec les partenaires nationaux, et diriger la coordination de l'assistance technique.
• Suivi et rapportage : Gérer le suivi de la mise en œuvre du programme, rédiger des rapports trimestriels et destinés aux bailleurs de fonds.
• Supervision des ressources humaines et financières : Gérer le budget du programme, superviser le personnel et réaliser des évaluations de performance.
• Établir des partenariats : Développer des stratégies de partenariat et de mobilisation de ressources, concevoir des stratégies de projet.
• Coordination inter-agences : Fournir un appui technique sur les activités de coordination inter-agences, diriger l'engagement d'ONU Femmes sur les questions de migration.
• Plaidoyer et communication : Élaborer des documents de référence, représenter ONU Femmes lors de réunions, et superviser les stratégies de plaidoyer.

Required Qualifications:

• Maîtrise ou équivalent en migration, sciences sociales, droits humains, études sur le genre/femmes, développement international ou domaine connexe.
• Diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années d'expérience pertinente peut être accepté.
• Certification en gestion de programme/projet est un atout.
• Excellentes compétences en formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation de programmes.
• Capacité à élaborer des plans opérationnels détaillés et à les exécuter.
• Excellente connaissance des questions de genre et de migration.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme équivalent en migration, sciences sociales, droits humains, études sur le genre/femmes, développement international ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à deux années supplémentaires d'expérience pertinente, peut être accepté en lieu et place du diplôme de niveau supérieur. Une certification en gestion de programme/projet serait un atout supplémentaire.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 7 années d'expérience professionnelle progressive au niveau national ou international dans la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de programmes liés au genre et à la migration. Une expérience technique dans les domaines de la migration, de l'égalité de genre et de l'autonomisation des femmes est requise. Une expérience de travail au Sénégal sur les questions de migration est également requise, ainsi qu'une expérience de coordination et de liaison avec des agences gouvernementales et/ou des bailleurs de fonds. Une expérience de travail dans le système des Nations Unies et avec la CEDEAO est un atout, tout comme une expérience en gestion/encadrement d'équipe.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste. La capacité à communiquer efficacement dans ces deux langues est essentielle pour interagir avec les partenaires et les parties prenantes, ainsi que pour la rédaction de documents et de rapports.

Additional Notes:
Le poste est à temps plein et implique une collaboration avec divers partenaires au niveau national et international. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à des vérifications de références et d'antécédents. ONU Femmes a une politique de tolérance zéro concernant les comportements incompatibles avec les objectifs des Nations Unies, y compris l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, et la discrimination. Les candidats doivent s'assurer que toutes les sections du formulaire de candidature sont complètes, car une candidature incomplète peut être disqualifiée.