Chargé(e) de Gestion des Données

Chargé(e) de Gestion des Données

Handicap International

October 30, 2025December 14, 2025LyonFrance
Handicap International About
Handicap International is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.
Job Description
Job Posting Organization:
Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, fondée en 198
  • Elle intervient dans plus de 60 pays, avec un budget d'environ 255 millions d'euros et emploie 4794 personnes à travers le monde. L'organisation se consacre à l'amélioration des conditions de vie des personnes handicapées et vulnérabilisées, en promouvant le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est également engagée dans une politique d'inclusion et de diversité, favorisant l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Job Overview:
Le Chargé(e) de Gestion des Données au sein de l’équipe MEAL/IM est responsable de la définition et de l'évolution des cadres et outils pour la gestion des données opérationnelles. Ce poste implique un accompagnement des équipes sur le terrain pour améliorer leurs pratiques de gestion des données, en particulier l'utilisation des outils de collecte de données mobile. Le titulaire du poste représentera également la direction Innovation, Impact, Information, en apportant une diversité d'expertises et en orientant vers des spécialistes si nécessaire.

Duties and Responsibilities:
  • Produire les cadres et outils nécessaires à la gestion des données sur les programmes, et assurer leur appropriation par les équipes MEAL et IM terrain. Cela inclut la capitalisation de bonnes pratiques, la production et mise à jour de documents de cadrage et de boîtes à outils, ainsi que la création de supports de formation tels que des guides et des formations à distance. Le titulaire devra également assurer la diffusion et la promotion de ces productions et réaliser le suivi du déploiement des standards relatifs à la gestion des données. Il participera à l’animation de formations et de séminaires.
  • Gérer le serveur SurveyCTO, ce qui comprend l'administration du serveur, la gestion des comptes pays, l'attribution de droits, et le lien avec les utilisateurs pour assurer une bonne organisation du serveur. Il testera et documentera les nouvelles fonctionnalités utiles à HI et sera le principal point de contact de SurveyCTO chez HI.
  • Fournir un support aux équipes MEAL et IM des programmes sur la collecte de données mobile et la gestion des bases de données. Cela inclut un support de niveau expert sur l’utilisation de SurveyCTO et des outils de gestion de bases de données, ainsi que des conseils aux équipes terrain sur les stratégies de gestion de l’information. Le titulaire animera également la communauté de pratique des responsables IM sur ces aspects.
  • Accompagner les managers MEAL en tant que point focal d’une zone géographique spécifique, en assurant un support de premier niveau sur l’ensemble du périmètre MEAL et IM pour une zone géographique déterminée, avec 1 à 2 missions de support par an.
  • Participer à l’organisation de l’unité MEAL/IM et plus largement de la direction 3I, en contribuant au développement et suivi du Plan d’action de la direction, en participant aux réflexions sur l’amélioration des pratiques IM menées par d'autres spécialistes de l’unité, et en appuyant l’organisation et la mise à disposition des ressources internes et externes IM. Le titulaire devra également favoriser la synergie avec les autres unités de la 3I et avec les autres directions concernant les aspects de gestion de l’information.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme d'ingénieur ou un Master en statistiques, gestion des données ou data science. Il doit également avoir un minimum de 2 années d'expérience en tant que professionnel de l'Information Management (IM) ou en Monitoring Evaluation Accountability and Learning (MEAL). Une expérience d'au moins 2 années dans une ONG est requise. Le candidat doit maîtriser un outil de collecte de données mobile tel que ODK, Kobo ou SurveyCTO, et avoir de bonnes connaissances en gestion des bases de données, ainsi qu'une utilisation avancée d’Excel et des outils de Business Intelligence comme Power BI ou Tableau.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur ou un Master en statistiques, gestion des données ou data science. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les outils et méthodes nécessaires à la gestion des données opérationnelles et à l'analyse statistique.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'Information Management (IM) ou en Monitoring Evaluation Accountability and Learning (MEAL). De plus, une expérience d'au moins 2 années dans une ONG est nécessaire pour comprendre le contexte et les défis spécifiques liés à la gestion des données dans des environnements humanitaires ou de développement.

Languages:
Le candidat doit maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de ces deux langues est obligatoire pour assurer une communication efficace au sein de l'organisation et avec les partenaires externes.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un CDD de 18 mois, commençant le 19 janvier 202
  • Le poste est classé cadre, avec 34 jours de congés payés et 13 jours de RTT annuels, ainsi qu'un Compte Épargne Temps (CET) pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'organisation offre une flexibilité avec une charte de télétravail permettant un minimum de 8 jours de présentiel par mois. En termes de transport, un forfait mobilité durable est proposé, avec une prise en charge de 50% des abonnements de transport. Des avantages en matière de bien-être et de santé sont également offerts, incluant une mutuelle et des sensibilisations internes diverses. Enfin, l'organisation dispose d'un Comité Social et Économique (CSE) qui propose des œuvres sociales pour améliorer le quotidien des employés, ainsi qu'une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique.
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