Praktikant*in für Politikberatung zu nachhaltiger öffentlicher (Textil-)Beschaffung

Job Posting Organization:
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) wurde vor über 50 Jahren gegründet und ist ein Unternehmen der Bundesregierung, das sich der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele widmet. GIZ engagiert sich in über 120 Ländern und beschäftigt eine Vielzahl von Mitarbeitern, die an verschiedenen Projekten arbeiten, um das Leben der Menschen zu verbessern und sinnstiftende Aufgaben zu erfüllen. Die Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, durch Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und durch innovative Ansätze zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.

Job Overview:
In dieser Praktikumsposition werden Sie Teil eines Teams, das sich mit der nachhaltigen öffentlichen Beschaffung beschäftigt. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) in Fragen der nachhaltigen Beschaffung zu beraten. Dies umfasst die Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Förderung der Menschenrechte und des Umweltschutzes in globalen Lieferketten. Sie werden Einblicke in aktuelle politische und regulatorische Prozesse erhalten und aktiv an der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der nachhaltigen Beschaffung von Textilien durch öffentliche Einrichtungen mitwirken. Das Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Politikberatung zu sammeln und sich mit verschiedenen Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zu vernetzen.

Duties and Responsibilities:
Zu den Hauptaufgaben während Ihres Praktikums gehören die Unterstützung bei der Beratung des BMZ zu Themen der nachhaltigen öffentlichen (Textil-)Beschaffung, die selbstständige Erstellung von Entwürfen für Beratungsprodukte, die Betreuung des Gütezeichenfinders auf der Website Kompass Nachhaltigkeit, die Aufbereitung von Fachthemen wie existenzsichernden Löhnen und Geschlechtergerechtigkeit, die Medienbeobachtung sowie die Unterstützung bei der Erstellung eines monatlichen Newsletters. Darüber hinaus werden Sie an der Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen teilnehmen und diese dokumentieren.

Required Qualifications:
Für diese Position wird ein Studium in Wirtschafts-, Politik-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet vorausgesetzt. Erste Berufserfahrungen in staatlichen Organisationen, NGOs, Unternehmen oder Beratungsgesellschaften sind von Vorteil. Kenntnisse über nachhaltige öffentliche Beschaffung und Vergaberecht sowie über Nachhaltigkeitsstandards sind wünschenswert. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Pflege von Datenbank-Anwendungen oder Content-Management-Systemen haben. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls erforderlich.

Educational Background:
Die Bewerber sollten aktuell immatrikuliert sein oder sich in einer Weiterbildung befinden, die ein Praktikum umfasst. Alternativ sollte der Studienabschluss nicht länger als 6 Monate vor Beginn des Praktikums liegen. Ein Studium in relevanten Fachrichtungen wie Wirtschafts-, Politik-, Rechts- oder Sozialwissenschaften ist erforderlich.

Experience:
Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, insbesondere in staatlichen Organisationen, NGOs, Unternehmen oder Beratungsgesellschaften. Praktika in diesen Bereichen sind von Vorteil und helfen, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.

Languages:
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil, können jedoch nicht als zwingend erforderlich angesehen werden.

Additional Notes:
Das Praktikum ist in Vollzeit und hat einen Einsatzzeitraum vom 04.08.2025 bis zum 16.01.202

• Die monatliche Vergütung für Praktikanten beträgt €2.205,04 brutto. Die GIZ fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.