Analyste de Programme VBG, Gouvernance et Leadership féminin

Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Elle a été créée dans le cadre d'une réforme des Nations Unies visant à regrouper les ressources et les mandats pour un impact accru. ONU Femmes fusionne le travail de quatre entités distinctes qui se consacraient à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. L'organisation œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes, et la réalisation de l'égalité entre les sexes. En République Centrafricaine, ONU Femmes collabore avec le gouvernement, les institutions nationales, la société civile et les médias pour promouvoir l'égalité des sexes et les droits fondamentaux des femmes. Depuis son arrivée en Centrafrique en août 2015, ONU Femmes se concentre sur l'autonomisation économique des femmes, la promotion du leadership féminin, la lutte contre les violences basées sur le genre, et l'intégration du genre dans les processus de paix et d'action humanitaire. L'organisation est membre de l'équipe pays des Nations Unies et de l'équipe humanitaire, travaillant en synergie avec d'autres acteurs pour le bien-être des femmes et des filles centrafricaines.

Job Overview:
Le poste d'Analyste de Programme VBG, Gouvernance et Leadership féminin, est essentiel pour soutenir la mise en œuvre des programmes d'ONU Femmes en République Centrafricaine. L'analyste travaillera sous la supervision directe de la Chargée de Programme VBG et sera responsable de l'appui technique et programmatique pour la gestion des interventions dans les domaines de la prévention et de la réponse aux violences basées sur le genre, ainsi que pour la promotion de la gouvernance inclusive et du leadership féminin. Les attentes incluent la conception, la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes, tout en assurant l'intégration des approches de genre et des droits humains. L'analyste devra également collaborer étroitement avec les équipes programme et opérations, les bureaux régionaux et le siège d'ONU Femmes, ainsi que les partenaires techniques et financiers, pour garantir une mise en œuvre efficace et conforme aux priorités nationales et au mandat d'ONU Femmes.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités de l'Analyste de Programme incluent la contribution technique à l'élaboration de stratégies de programme dans le domaine de la paix, de la sécurité et de l'action humanitaire, notamment en ce qui concerne les violences basées sur le genre (VBG) et les violences sexuelles liées aux conflits (CRSV). L'analyste devra apporter un soutien technique à la mise en œuvre et à la gestion des projets, assurer la coordination technique et la planification opérationnelle des projets, et contribuer à la rédaction de rapports sur les résultats et les performances des programmes. Il/elle devra également suivre l'exécution du budget, établir des partenariats, et contribuer à la mobilisation des ressources. En outre, l'analyste participera à des efforts de plaidoyer et de communication, et soutiendra l'organisation d'événements et de formations.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent une solide compréhension des enjeux de genre, de paix et de sécurité, ainsi qu'une expérience dans la mise en œuvre de programmes de développement. L'analyste doit démontrer des compétences en gestion de projet, en suivi et évaluation, et en communication. Une connaissance approfondie des contextes humanitaires et de développement, ainsi que des compétences analytiques, sont également essentielles. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires est cruciale.

Educational Background:
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en consolidation de la paix, action humanitaire, gestion de projet, sciences économiques, sciences sociales ou dans un domaine similaire. Un diplôme de premier cycle avec deux années d'expérience pertinente peut être accepté à la place d'un diplôme de deuxième cycle. Une certification en gestion de projet ou programme serait un atout supplémentaire.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience professionnelle dans des rôles de responsabilité croissante, notamment dans la mise en œuvre et la coordination de programmes de développement, ainsi que dans le reporting aux donateurs. Une expérience dans le domaine de l'action humanitaire, de la gouvernance ou de la consolidation de la paix est souhaitable. Une expérience de travail avec des organisations internationales, en particulier ONU Femmes, est un atout.

Languages:
La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. La connaissance de la langue sango est également nécessaire pour ce poste.

Additional Notes:
Le poste est basé à Bangui, en République Centrafricaine. ONU Femmes s'engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidats doivent s'assurer que toutes les sections de leur candidature sont complètes, car toute omission pourrait entraîner le rejet de la candidature. ONU Femmes applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements inappropriés et attend de tous les employés qu'ils respectent les normes de conduite.