Pasantía en Apoyo al Área de Comunicaciones e Innovación de ONU Mujeres

Pasantía en Apoyo al Área de Comunicaciones e Innovación de ONU Mujeres

UN Women

August 12, 2026September 26, 2026BogotaColombia
Job Description
Job Posting Organization:
ONU Mujeres, la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre hombres y mujeres como socios y beneficiarios del desarrollo. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y se enfoca en la realización de los derechos humanos, acciones humanitarias, paz y seguridad. En Colombia, ONU Mujeres apoya el cumplimiento de compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres y trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, con un enfoque en el liderazgo y empoderamiento político y económico de las mujeres.

Job Overview:
La pasantía se centra en el apoyo a la planificación y ejecución de estrategias de comunicación que promuevan la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. El pasante colaborará en la actualización de planes de comunicación, cronogramas editoriales y en la elaboración de informes de gestión. Se espera que el pasante contribuya a la creación de contenido para redes sociales y otros medios, así como a la gestión de comunidades en línea. Esta posición es fundamental para asegurar que las iniciativas de ONU Mujeres sean comunicadas de manera efectiva y que se logre un impacto positivo en la percepción pública sobre los derechos de las mujeres.

Duties and Responsibilities:
  • Apoyo en la planificación de comunicaciones: Actualización de planes de comunicación, asistencia en cronogramas editoriales, seguimiento a actividades y entregables, y elaboración de informes de gestión.
  • Gestión de contenidos: Redacción de borradores para redes sociales, elaboración de notas web, boletines y newsletters, producción de contenido adaptado a diferentes audiencias, y apoyo en la construcción de storytelling para campañas.
  • Generación y publicación de contenidos para redes sociales, gestión de comunidades en redes sociales, grabación de videos, identificación de tendencias en medios, redacción de notas y boletines de prensa, y gestión de inventario de la bodega de Bogotá.
  • Monitoreo de noticias de prensa relacionadas con ONU Mujeres y apoyo en la cobertura de eventos organizados por la entidad.

Required Qualifications:
Los candidatos deben ser estudiantes de los últimos semestres de carreras como comunicación social, periodismo, comunicación audiovisual, publicidad, mercadeo o afines. Se requieren excelentes habilidades de redacción, conocimiento en nuevas tecnologías de comunicación, capacidad de planificación y trabajo por resultados, así como habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. También se valorará el interés en derechos humanos e igualdad de género, creatividad, y capacidad de innovación.

Educational Background:
Se requiere que los candidatos estén matriculados en el último curso académico de un programa de primer grado universitario o en un programa de postgrado. También se aceptarán graduados que hayan obtenido su título universitario y que comiencen las prácticas dentro de un año de su graduación.

Experience:
No se especifica un nivel de experiencia previo, pero se espera que los candidatos tengan un interés genuino en los temas de derechos humanos y comunicación, así como habilidades prácticas en el uso de herramientas digitales y redes sociales.

Languages:
El español es el idioma requerido, y se requiere un nivel intermedio de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Additional Notes:
La pasantía es independiente y no está vinculada directamente a la universidad. Los pasantes recibirán un estipendio para ayudar con sus gastos básicos durante la duración de la pasantía. Se requiere que los candidatos presenten un formulario P.11 y otros documentos relevantes. ONU Mujeres promueve un entorno diverso e inclusivo y tiene políticas de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas. Se incentiva la postulación de personas de grupos minoritarios y con discapacidad.
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