Consultant International Chargé de la Réalisation d'une Évaluation

Job Posting Organization:
ONU Femmes, créée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Elle a été formée dans le cadre d'une réforme des Nations Unies visant à regrouper les ressources et les mandats pour un impact accru. ONU Femmes fusionne le travail de quatre entités distinctes qui se consacraient à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. L'organisation s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, fondé sur le respect mutuel, et recrute sans distinction de race, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de capacité ou d'origine nationale. Elle opère dans plusieurs pays et a pour mission de promouvoir l'égalité des sexes et d'améliorer la condition des femmes dans le monde entier.

Job Overview:
Le consultant international sera chargé de réaliser une évaluation intégrée des risques et opportunités liés au genre, au climat et à la sécurité en République centrafricaine. Cette évaluation vise à produire des analyses, des données et des recommandations stratégiques pour orienter les politiques publiques et les programmes nationaux. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes nationales pour s'assurer que les résultats de l'évaluation répondent aux besoins spécifiques du pays. L'objectif principal est de mieux comprendre les interactions entre les changements climatiques, les dynamiques de conflits et les inégalités de genre, afin de renforcer les interventions programmatiques sensibles au genre dans les domaines du climat, de la paix et de la sécurité.

Duties and Responsibilities:
Les principales tâches du consultant incluent la revue documentaire des cadres stratégiques nationaux existants, l'analyse des études et données disponibles sur les liens entre genre, climat et sécurité, le développement d'une méthodologie d'évaluation intégrée, la collecte et l'analyse de données qualitatives et quantitatives, ainsi que la production d'un rapport d'évaluation. Le consultant devra également présenter les résultats lors d'un symposium national et intégrer les commentaires des parties prenantes pour finaliser le rapport. Les livrables incluent un rapport de démarrage, un document complet d'évaluation intégrée, une note conceptuelle identifiant les domaines d'intervention, et une note d'approche pour la sensibilisation et le plaidoyer.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir une expérience technique et pratique dans l'analyse des problèmes liés à la promotion du genre et au changement climatique. Une solide compréhension de la gestion axée sur les résultats est essentielle, ainsi que la capacité à gérer un volume de travail important sous des contraintes de temps. Le consultant doit être capable de recueillir et d'interpréter des données sexospécifiques, de tirer des conclusions logiques et de présenter des recommandations. Une expérience avec le système des Nations Unies et une bonne connaissance du mandat d'ONU Femmes sont des atouts.

Educational Background:
Le candidat doit avoir au minimum un Master 2 ou équivalent en sciences environnementales, sociales ou dans d'autres domaines connexes. Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans des domaines de programmation ou de politique de développement en lien avec le changement climatique est requise.

Experience:
Le consultant doit avoir au moins sept ans d'expérience dans la conduite de missions d'études, la conception et la gestion de recherches similaires, ainsi que dans le développement de protocoles méthodologiques. Une connaissance approfondie des méthodes d'analyse quantitative et qualitative est nécessaire, ainsi qu'une expérience en analyse des conflits intégrant les questions de genre et des besoins spécifiques des jeunes.

Languages:
Une excellente maîtrise du français est obligatoire, tandis que la maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.

Additional Notes:
Le consultant travaillera à Bangui, avec des déplacements dans l'arrière-pays si nécessaire pour la collecte de données. La durée de la mission est de 30 jours ouvrés à partir du 15 août. Les valeurs fondamentales d'ONU Femmes incluent l'intégrité, le professionnalisme et le respect de la diversité. Les candidats doivent se conformer aux politiques et procédures d'ONU Femmes, y compris les normes de conduite attendues.