Chef de Projet Atlas Logistique

Job Posting Organization:
Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, fondée en 198

• Elle intervient dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes, en mettant l'accent sur les personnes handicapées et vulnérabilisées. HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et dispose d'un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés à travers le monde. L'organisation s'engage à promouvoir le respect de la dignité et des droits fondamentaux des personnes qu'elle aide, et elle valorise l'inclusion et la diversité au sein de sa structure, en mettant en place des politiques pour favoriser l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Job Overview:
Le poste de Chef de Projet Atlas Logistique est essentiel pour la mise en œuvre des projets d'Atlas Logistique, une unité opérationnelle de HI qui soutient les acteurs humanitaires depuis 199

• Le titulaire du poste sera sous la responsabilité du Pool & Preparedness Manager et fera partie du Pôle déploiement. Les principales missions incluent l'évaluation des possibilités d’intervention en urgence, la mise en œuvre des projets, la coordination interne et externe, ainsi que le respect des engagements contractuels. Le Chef de Projet doit également garantir la qualité des activités et le suivi de la stratégie projet, tout en respectant les règles de sécurité et les cadres légaux. Ce rôle nécessite une forte capacité d'organisation et de communication, ainsi qu'une aptitude à travailler sous pression dans des contextes de sécurité volatile.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Chef de Projet Atlas Logistique incluent : 1) Assurer la mise en œuvre du projet AL, 2) Respecter les engagements contractuels entre HI et le(s) bailleur(s) de fonds, 3) Garantir la coordination interne du projet et le management des équipes, 4) Assurer la bonne coordination externe du projet, 5) Garantir la qualité des activités AL en lien avec le Spécialiste plateformes, 6) Suivre la stratégie projet, 7) Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les cadres légaux, 8) Assurer le reporting et la capitalisation liée au projet.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de projet humanitaire en contexte d’urgence et/ou crise chronique. Une expérience en gestion de projet logistique H2H (humanitarian to humanitarian) ou de logistique programmatique ou génie civil léger est également requise. Le candidat doit être capable de travailler sous pression, avoir un sens aigu des priorités et des responsabilités, ainsi que de fortes capacités organisationnelles. Il doit également posséder d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et être capable de fédérer une équipe multiculturelle.

Educational Background:
Le poste requiert un diplôme pertinent dans le domaine de la gestion de projet, de la logistique ou un domaine connexe. Une formation spécifique en logistique humanitaire ou en gestion de crise serait un atout.

Experience:
Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion de projets humanitaires, idéalement dans des contextes d'urgence ou de crise chronique. Une expérience antérieure dans des missions de terrain est fortement souhaitée, ainsi qu'une connaissance des défis logistiques dans des environnements complexes.

Languages:
La maîtrise parfaite de l'anglais et du français est obligatoire. La connaissance de l'espagnol est un plus, ce qui pourrait faciliter la communication dans certains contextes d'intervention.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un CDD de 4 mois, débutant le 1er septembre 202

• Le poste est basé à Lyon, mais nécessite des déplacements très réguliers sur le terrain. Les avantages incluent une carte Titres Restaurant, une mutuelle employeur, un statut cadre avec 34 jours de congés payés et 13 RTT annuels pour un taux plein, ainsi qu'une prime mensuelle de disponibilité de 620 € bruts. De plus, un per diem est prévu lors des déploiements terrain, ainsi qu'une hardship allowance de 620 € bruts mensuels au prorata des jours passés en déploiement. Un accord de télétravail avantageux est également proposé.