Expert-e en accompagnement institutionnel

Expert-e en accompagnement institutionnel

UN Women

May 19, 2026July 3, 2026Haiti
Job Description
Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Elle a été créée dans le cadre de l'agenda de réforme des Nations Unies, visant à rassembler des ressources et des mandats pour un impact plus important. ONU Femmes fusionne et s'appuie sur le travail important de quatre parties distinctes du système des Nations Unies qui se concentraient exclusivement sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. L'organisation opère dans de nombreux pays à travers le monde, avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, cherchant à créer un environnement de respect mutuel.

Job Overview:
Le poste d'Expert-e en accompagnement institutionnel chez ONU Femmes Haïti est essentiel pour renforcer la participation politique des femmes dans le pays. L'objectif principal de ce rôle est d'accompagner les organisations et institutions qui s'intéressent aux questions de genre et au processus électoral. L'expert-e travaillera en étroite collaboration avec le Ministère à la Condition Féminine et des Droits des Femmes (MCFDF) et le Conseil Électoral Provisoire (CEP) pour garantir la cohérence stratégique entre le plan d'action issu des États généraux et les recommandations de la campagne nationale de mobilisation des femmes. Ce poste nécessite une compréhension approfondie des dynamiques politiques et sociales en Haïti, ainsi qu'une capacité à analyser et à proposer des solutions concrètes pour améliorer la participation des femmes dans les processus décisionnels.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités de l'Expert-e en accompagnement institutionnel incluent l'analyse des points de convergence et de divergence entre le plan d'action des États généraux et les recommandations de la campagne, la facilitation des échanges entre le MCFDF, le CEP et les parties prenantes pour harmoniser les orientations, ainsi que la proposition de mesures concrètes pour assurer la cohérence des actions et le suivi des recommandations. L'expert-e devra également appuyer la rédaction de documents de synthèse ou de rapports conjoints, et produire des livrables tels qu'un rapport d'analyse sur l'articulation entre le plan d'action et les recommandations, des propositions d'ajustements validées par le MCFDF et le CEP, ainsi que des documents de synthèse ou rapports partagés avec les parties prenantes.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent une intégrité personnelle et un engagement envers les valeurs et l'éthique des Nations Unies. L'expert-e doit faire preuve de sensibilité et d'adaptabilité face aux différences individuelles, avoir un esprit analytique et être capable de proposer des solutions. Le respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle est essentiel, tout comme une attitude favorisant la communication interdisciplinaire. Des compétences en communication orale et écrite excellentes sont nécessaires, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants. L'expert-e doit également être capable d'organiser et d'animer des ateliers et des sessions de formation.

Educational Background:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire de niveau maîtrise en sciences sociales, communication, droit, sciences politiques ou dans d'autres domaines pertinents. Cette formation académique est cruciale pour comprendre les enjeux liés à l'égalité des sexes et à la participation politique des femmes.

Experience:
Une expérience minimale de 5 ans dans un domaine pertinent est exigée. L'expert-e doit avoir une expertise démontrée en matière d'égalité des sexes et de droits des femmes, ainsi qu'une bonne connaissance du contexte haïtien. Cette expérience est essentielle pour naviguer efficacement dans les dynamiques politiques et sociales du pays.

Languages:
La maîtrise du français et du créole est requise, tandis que la connaissance de l'anglais est considérée comme un atout. Ces compétences linguistiques sont importantes pour la communication avec les différentes parties prenantes et pour la rédaction de documents.

Additional Notes:
Le contrat proposé est celui d'un consultant individuel pour ONU Femmes, avec un paiement basé sur les livrables validés. La durée du contrat est variable selon les livrables convenus, et l'expert-e sera supervisé par ONU Femmes Haïti. Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées à postuler, et il est important que les candidats s'assurent que toutes les sections du formulaire de candidature soient complètes pour éviter toute disqualification.
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