Chargé(e) de programme - Droits des femmes

Job Posting Organization:
Oxfam-Québec est une organisation non gouvernementale qui œuvre pour la justice sociale et l'égalité des genres. Fondée en 1986, Oxfam-Québec fait partie de la confédération Oxfam, qui est présente dans plus de 90 pays. L'organisation se consacre à la lutte contre la pauvreté et les inégalités, en mettant l'accent sur les droits des femmes et des filles. Oxfam-Québec emploie environ 200 personnes et collabore avec de nombreux partenaires locaux et internationaux pour mettre en œuvre des projets de développement durable et de secours humanitaire. L'organisation est également engagée dans la sensibilisation et le plaidoyer pour des politiques publiques favorables à l'égalité et à la justice sociale.

Job Overview:
Le Chargé(e) de programme - Droits des femmes est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets liés aux droits des femmes dans le portefeuille d'Oxfam-Québec. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes des bureaux d'Oxfam et des partenaires dans les pays d'intervention. Le titulaire du poste devra s'assurer que les projets respectent les normes de qualité et les exigences contractuelles, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de gestion de projet. Le rôle implique également une forte composante de suivi et d'évaluation, ainsi que la nécessité de maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes. Le candidat idéal doit être capable de travailler dans un environnement multiculturel et de gérer plusieurs priorités simultanément.

Duties and Responsibilities:

• Contribuer à la mise en œuvre des projets en offrant un soutien de qualité aux bureaux-pays et affiliés du Sud responsables du programme.
• Appuyer l’actualisation et le suivi des outils de gestion de projet (modèle logique, cadre de performance, budget).
• Participer à l’élaboration, l’application et l’évaluation des procédures de gestion de projet, et recommander des améliorations.
• Assurer une gestion financière rigoureuse en soutenant les bureaux-pays et affiliés du Sud, en collaboration avec l’équipe des finances, afin de respecter les budgets approuvés et les exigences contractuelles.
• Veiller à la cohérence entre l’allocation des ressources, les dépenses, les activités réalisées et l’atteinte des résultats.
• Valider les rapports narratifs et financiers produits par les équipes-pays et affiliés du Sud afin d’en assurer la qualité, la conformité aux exigences contractuelles et le respect des échéanciers.
• Contribuer aux activités de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAR) selon les normes d’Oxfam-Québec, de la confédération Oxfam et des bailleurs.
• Effectuer des visites de suivi régulières afin de renforcer les capacités des équipes-pays, identifier des opportunités d’apprentissage et assurer l’avancement efficace du programme.
• Maintenir des relations de collaboration solides avec les parties prenantes internes et externes pour sécuriser une mise en œuvre fluide et cohérente du programme. 1
• Contribuer à l’organisation, à la structuration et à la diffusion des connaissances dans son champ d’action, afin de soutenir une culture organisationnelle apprenante, innovante et en amélioration continue. 1
• Assurer une veille active sur les enjeux de développement, particulièrement en matière d’égalité des genres et de droits des femmes, ainsi que sur les orientations politiques et programmatiques du gouvernement canadien.

Required Qualifications:

• Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en gestion, en développement international, gestion de projet ou tout autre formation connexe.
• Bilinguisme français-anglais requis pour assurer les communications avec Oxfam International.
• Connaissance des principales approches en matière d’appui aux droits des femmes et à l’égalité des genres.
• Connaissance de la politique féministe d’Affaires Mondiales Canada (AMC), de l’approche intersectionnelle et des principes féministes d’Oxfam.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme de deuxième cycle en gestion, développement international, gestion de projet ou dans un domaine connexe. Une formation spécialisée en droits des femmes ou en égalité des genres est un atout.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d’expérience de travail significative en gestion de projets et de programmes internationaux, dont au moins 3 ans en gestion de projets en égalité des genres et droits des femmes ou dans un domaine pertinent. Une expérience de travail auprès d’organisations de défense des droits des femmes et avec Affaires Mondiales Canada (AMC) est également requise.

Languages:
Le bilinguisme en français et en anglais est obligatoire pour ce poste, afin de faciliter les communications avec Oxfam International. La maîtrise de l’arabe est considérée comme un atout, étant donné la région desservie par le poste.

Additional Notes:
Le poste est temporaire pour une durée de 2 ans, à temps plein, avec une entrée en poste prévue pour mai 202

• Le candidat doit être disponible pour voyager au Canada et à l’étranger et doit être capable d'adopter un horaire flexible. Le salaire proposé se situe entre 64 400 $ et 78 400 $, selon l'expérience. Les conditions de travail incluent 35 heures par semaine avec des horaires flexibles, un mode de travail hybride, 4 semaines de vacances par an, 14 jours de congés maladie/personnels, des assurances collectives complètes, un REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 5%, et un programme d'aide aux employés.