Job Posting Organization: Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Fondée pour répondre aux crises humanitaires, NRC opère dans 31 pays, fournissant chaque année une assistance d'urgence et à long terme à des millions de personnes. L'organisation défend les droits des personnes déplacées et s'engage à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s'en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements internes à Genève, qui est un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
Job Overview: Le poste d'Officier Logistique implique la mise en œuvre quotidienne des activités logistiques au niveau de la base d'affectation. Le titulaire du poste est responsable de l'adhérence aux politiques, manuels et directives de NRC, ainsi que de l'implémentation des fonctions logistiques qui lui sont déléguées conformément au plan d'action. Il soutient la mise en œuvre de la stratégie logistique approuvée au niveau de la mission et rédige des rapports sur l'avancée des activités de soutien à la demande du superviseur ou de la direction. L'Officier Logistique est également chargé de la bonne gestion des stocks et de l'inventaire des biens, contribuant à l'élaboration et à la consolidation des rapports logistiques pour la mission, ainsi qu'à la gestion du transport du personnel et des équipements dans la région de l'Ituri.
Duties and Responsibilities: Les responsabilités générales incluent l'assurance de l'adhérence aux politiques et directives de NRC, la mise en œuvre des fonctions logistiques déléguées, la rédaction de rapports d'activité, et l'archivage correct des documents. L'Officier Logistique doit encourager l'amélioration des fonctions logistiques, gérer les stocks et l'inventaire, et contribuer à la gestion du transport. Les responsabilités spécifiques comprennent la coordination de la gestion technique des bâtiments, la supervision de la gestion des stocks et équipements, le contrôle de la maintenance des équipements, et le soutien technique dans la région de l'Ituri. Il doit également soumettre des rapports liés aux activités dont il est responsable et accomplir d'autres tâches demandées par la hiérarchie.
Required Qualifications: Les qualifications requises pour ce poste incluent une formation minimum de Bac +3, de préférence dans un domaine technique tel que l'électricité, l'électronique ou la logistique. Le candidat doit avoir au moins une année d'expérience à un poste similaire, de préférence dans un contexte humanitaire, et avoir des résultats avérés dans les responsabilités du poste. La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est essentielle, et la connaissance de l'anglais est un atout. Des compétences en radio-communication et en installation électrique sont également souhaitées, ainsi qu'une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook).
Educational Background: Le candidat doit avoir un minimum de Bac +3 dans un domaine technique, ce qui peut inclure des études en logistique, en électricité ou en électronique. Cette formation est essentielle pour comprendre les aspects techniques et logistiques du poste.
Experience: Le candidat doit avoir au moins une année d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un contexte humanitaire. Une expérience antérieure dans des environnements complexes et instables est également souhaitée, ainsi que des résultats avérés dans les responsabilités liées au poste.
Languages: La maîtrise du français est obligatoire, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout, et la maîtrise du swahili est également souhaitée, étant donné le contexte local.
Additional Notes: Le poste est basé à Bunia, en République Démocratique du Congo, et peut impliquer des déplacements dans des régions où existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité. NRC prend très au sérieux ces risques et a mis en place des procédures pour les atténuer. Le contrat d'embauche peut également impliquer des déploiements dans d'autres régions ou pays.
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