Consultant pour l'élaboration d'une stratégie nationale de mobilisation des données migratoires

Job Posting Organization:
L'organisation qui publie cette offre est engagée dans la gestion des données migratoires au Cameroun. Elle vise à développer une stratégie nationale pour harmoniser et mobiliser les données migratoires, en tenant compte des défis socio-économiques et environnementaux. L'organisation travaille en collaboration avec des partenaires techniques et financiers, ainsi que des institutions publiques et privées, pour améliorer la gouvernance et la résilience face aux dynamiques migratoires. Elle s'inscrit dans un cadre international, respectant des engagements tels que le Pacte mondial pour des migrations sûres et ordonnées et les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l'Agenda 2030.

Job Overview:
Le consultant sera chargé d'élaborer une stratégie nationale pour la collecte et la mobilisation des données secondaires sur la migration au Cameroun. Ce poste implique une analyse approfondie des données existantes, une cartographie des acteurs et des sources de données, ainsi qu'une évaluation de la qualité et de la fiabilité des données. Le consultant devra également proposer un mécanisme de gouvernance des données, en intégrant des protocoles de sécurité et de confidentialité. L'objectif est de créer un système robuste qui permettra de mieux comprendre et gérer la migration dans le pays, tout en répondant aux engagements internationaux en matière de suivi des migrations. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour assurer une approche participative et itérative dans le développement de cette stratégie.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant incluent : 1) Réaliser une revue documentaire pour analyser les données existantes sur la migration, en évaluant leur qualité et leur pertinence. 2) Définir les types de données nécessaires pour une approche complète de la migration, en tenant compte des standards internationaux. 3) Cartographier les sources de données au niveau national, local et international, en évaluant leur accessibilité et leur fréquence de mise à jour. 4) Proposer un mécanisme institutionnel pour la coordination et la validation des données, incluant des protocoles de partage d'information. 5) Identifier les lacunes nécessitant des collectes primaires ciblées et élaborer un plan opérationnel pour la mobilisation et le partage des données. 6) Concevoir un mécanisme de gouvernance des données, piloté par l'Institut National de la Statistique (INS), avec un comité technique de validation. 7) Proposer un plan de formation pour renforcer les capacités des producteurs et utilisateurs de données. 8) Documenter chaque étape du processus et formuler des recommandations pour la pérennisation du système.

Required Qualifications:
Le consultant doit posséder une formation supérieure (Master ou PhD) en statistiques, systèmes de données, migration, démographie ou sciences sociales quantitatives. Il doit avoir au moins 10 ans d'expérience confirmée dans des domaines liés aux statistiques, à la gestion des données ou à la migration. Une bonne connaissance du contexte institutionnel et socio-économique du Cameroun ou de la sous-région Afrique Centrale est essentielle. Le consultant doit également avoir une expérience avérée dans l'élaboration de stratégies et la gestion de bases de données multisectorielles, ainsi que des compétences en coordination interinstitutionnelle et en formation.

Educational Background:
Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau Master ou Doctorat dans un domaine pertinent tel que les statistiques, la migration, la démographie ou les sciences sociales quantitatives. Cette formation doit être accompagnée d'une solide compréhension des systèmes de données et des enjeux liés à la migration, ainsi que d'une capacité à travailler avec des données complexes et variées.

Experience:
Le consultant doit justifier d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans des domaines liés aux statistiques, à la gestion des données ou à la migration. Une expérience antérieure dans des projets similaires, notamment en matière de collecte et d'analyse de données migratoires, est fortement souhaitée. Le candidat doit également avoir une expérience de travail avec des institutions publiques, des ONG et des organisations internationales, ainsi qu'une capacité à coordonner des efforts interinstitutionnels.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, étant donné que tous les livrables doivent être rédigés dans un français professionnel. La connaissance de l'anglais est un atout, car des résumés exécutifs doivent également être fournis en anglais. La capacité à communiquer efficacement dans les deux langues est essentielle pour interagir avec les parties prenantes nationales et internationales.

Additional Notes:
La durée estimée de la mission est de 6 à 8 semaines, réparties sur une période maximale de 3 mois. Les livrables incluent un rapport de démarrage, un rapport intermédiaire, un rapport de test du prototype et une stratégie finale validée. Chaque livrable doit être validé par un comité de pilotage composé de représentants de l'INS et d'autres ministères concernés. Les critères de qualité des livrables doivent respecter les standards internationaux et inclure des résumés exécutifs en français et en anglais. Le consultant doit également soumettre un budget détaillé et des documents justificatifs pour les projets similaires réalisés.