Consultant(e) national(e) en appui à l’unité WEE

Consultant(e) national(e) en appui à l’unité WEE

UN Women

November 12, 2025December 27, 2025AbidjanIvory Coast
UN Women About
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment: > Division for the Advancement of Women (DAW) > International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW) > Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI) > United Nations Development Fund for Women (UNIFEM) The main roles of UN Women are: > To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms. > To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society. > To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress.
Job Description
Job Posting Organization:
ONU Femmes, créée en juillet 2010 par l'Assemblée générale des Nations Unies, est dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Son mandat se concentre sur trois axes principaux : l'appui aux États pour établir des normes internationales sur l'égalité de genre, la coordination des efforts des Nations Unies sur les questions de genre, et la mise en œuvre d'activités opérationnelles pour accélérer l'autonomisation des femmes et des filles. Présente en Côte d'Ivoire depuis 2011, ONU Femmes a établi un bureau de pays en 2013 et travaille sur le Programme Pays 2021-2025, qui vise à transformer l'économie ivoirienne et à promouvoir un développement inclusif.

Job Overview:
Le consultant(e) national(e) en appui à l’unité WEE sera chargé(e) de fournir un soutien opérationnel, administratif et technique pour la mise en œuvre des activités de l'unité. Cela inclut le suivi des bénéficiaires, la documentation des résultats et la coordination avec les partenaires. Le consultant(e) devra contribuer à la planification, au suivi et à la programmation des activités des projets liés à l'autonomisation économique des femmes, en particulier dans le secteur agricole. Les résultats attendus incluent une mise en œuvre efficace des activités, un soutien aux partenaires et une communication claire des informations pour faciliter la prise de décision.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant(e) incluent : 1) Appui à la mise en œuvre des activités programmatiques : planification, suivi et programmation des projets WEE, préparation de documents tels que les termes de référence et rapports d'activités, organisation d'ateliers et de formations, collecte et analyse de données. 2) Appui aux axes transversaux : mise en œuvre de la Budgétisation Sensible au Genre, plaidoyer sur le travail de soin non rémunéré, et soutien aux activités du programme Women Count. 3) Suivi des partenaires et coordination : maintenir le contact avec les coopératives et organisations féminines, préparation de comptes rendus de réunions, diffusion d'informations essentielles. 4) Communication et visibilité : préparation de documents de communication, supports de présentation. 5) Appui administratif et logistique : planification logistique des missions, classement et archivage des documents.

Required Qualifications:
Le consultant(e) doit posséder d'excellentes capacités organisationnelles, de bonnes compétences rédactionnelles, et une attitude favorisant la communication interdisciplinaire. Il/elle doit également démontrer une éthique de travail axée sur la responsabilité et la transparence, ainsi qu'une capacité à suivre et respecter les procédures.

Educational Background:
Un diplôme universitaire de niveau Licence (Bac+3) minimum en développement, sciences sociales, économie, agronomie, gestion de projet, politiques publiques, statistique ou tout autre domaine connexe est requis. Un Master (Bac+5) dans l'un de ces domaines est un atout, tout comme une formation complémentaire en gestion de projet ou en égalité de genre.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins une année d'expérience dans la mise en œuvre de projets ou programmes de développement, de préférence en lien avec l'autonomisation économique, l'égalité de genre, ou le développement agricole. Une maîtrise des logiciels MS Office est nécessaire, ainsi qu'une connaissance des organisations de base, notamment celles dirigées par des femmes.

Languages:
Une excellente maîtrise du français est obligatoire. La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue des Nations Unies est considérée comme un atout.

Additional Notes:
Les candidats doivent soumettre un CV et une lettre de motivation en un seul fichier PDF. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Les candidatures féminines sont encouragées, et à compétences égales, la candidature féminine sera privilégiée.
Apply now
Similar Jobs