Coordinador/a de Comunicaciones de Patrocinio

Job Posting Organization:
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que se dedica a promover los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Fundada hace más de 85 años, Plan International ha trabajado en más de 80 países, apoyando a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños y las niñas en situaciones vulnerables, luchando por un mundo más justo y equitativo. Con un equipo de miles de empleados y colaboradores, Plan International se esfuerza por empoderar a los niños y niñas, capacitándolos para responder a crisis y adversidades, y promoviendo cambios en políticas y prácticas a nivel local, nacional y global.

Job Overview:
El propósito principal de la posición de Coordinador/a de Comunicaciones de Patrocinio es apoyar los procesos de comunicación entre los patrocinadores y los niños, niñas, adolescentes, familias y comunidades. Este rol es fundamental para garantizar el cumplimiento de la Promesa de Patrocinio, en el marco de los derechos de los niños, con un enfoque especial en las niñas. El coordinador/a será responsable de gestionar tanto las comunicaciones programables como las no programables, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se mantenga la calidad en la producción de documentos de patrocinio. Además, se espera que el coordinador/a capacite a voluntarios y líderes comunitarios sobre políticas y procedimientos de patrocinio, y que realice asambleas comunitarias para fomentar la participación de las familias en los proyectos de Plan.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Coordinador/a de Comunicaciones de Patrocinio incluyen: gestionar las comunicaciones de patrocinio, cumpliendo con el calendario de producción de los SCUs; capacitar a voluntarios y líderes sobre políticas y procedimientos de patrocinio; realizar asambleas comunitarias para rendir cuentas y fortalecer a las familias; garantizar la producción de documentos de patrocinio de calidad; reportar y visitar casos de SCs que no asisten a la escuela o tienen problemas de salud; coordinar visitas de patrocinadores y donantes a las familias; apoyar acciones programáticas requeridas; y reportar preocupaciones de protección de la niñez al punto focal correspondiente. Se espera que el coordinador/a mantenga un alto nivel de contacto con la niñez y actúe como un enlace entre las comunidades y la organización.

Required Qualifications:
Los candidatos deben tener experiencia en organización y desarrollo comunitario, así como en procesos de patrocinio, con un mínimo de un año de experiencia. También se requiere experiencia en trabajo comunitario con niños, niñas y jóvenes. Se valorarán conocimientos en planificación, implementación y evaluación de programas de desarrollo social, así como un entendimiento de los derechos humanos, especialmente en lo que respecta a los derechos de la niñez. Además, se espera que los candidatos tengan habilidades en el manejo de herramientas informáticas básicas y la capacidad de conducir un vehículo de cuatro ruedas con licencia vigente.

Educational Background:
Se requiere un mínimo de dos años de estudios en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, Educación o en un área relevante para el cargo. Esta formación académica es fundamental para comprender los contextos sociales y económicos en los que opera Plan International y para llevar a cabo las funciones del puesto de manera efectiva.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan al menos un año de experiencia en organización y desarrollo comunitario, así como en procesos de patrocinio. La experiencia previa en trabajo comunitario con niños, niñas y jóvenes es altamente valorada, ya que el rol implica un contacto directo y constante con estas poblaciones.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de trabajo. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, ya que esto puede facilitar la comunicación con otros equipos y socios internacionales.

Additional Notes:
El contrato es indefinido y se espera que el candidato esté dispuesto a cumplir con las políticas de género, inclusión y salvaguarda de niños, niñas y jóvenes de Plan International. La organización tiene un compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación. Además, se requiere que todos los candidatos presenten la Solvenvia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público junto con su CV. Es importante mencionar que el proceso de selección es gratuito y no se solicita ningún tipo de pago para participar.