Promotora Comunitario de Patrocinio y Voluntariado

Job Posting Organization:
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria sin fines de lucro que se dedica a promover los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Fundada hace más de 85 años, Plan International ha trabajado en más de 80 países, uniendo a optimistas decididos a transformar la vida de todas las niñas y niños. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños y niñas en situaciones vulnerables, apoyándolos desde su nacimiento hasta la edad adulta y capacitándolos para responder a crisis y adversidades. Su misión es impulsar cambios en prácticas y políticas a nivel local, nacional y global, utilizando su alcance, experiencia y conocimientos.

Job Overview:
La posición de Promotora Comunitario de Patrocinio y Voluntariado implica promover procesos comunitarios que aseguren el cumplimiento de las comunicaciones de patrocinio. Este rol es fundamental para fortalecer el vínculo entre Plan International y las comunidades, así como para apoyar el acompañamiento de socios organizativos de empresas sociales y voluntariado. Se espera que el candidato trabaje en estrecha colaboración con niños, niñas y adolescentes, facilitando su participación activa en los procesos comunitarios y asegurando que sus voces sean escuchadas. Además, el candidato deberá utilizar plataformas tecnológicas para mejorar la comunicación y la gestión de proyectos, contribuyendo así al desarrollo local y comunitario.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Promotora Comunitario de Patrocinio y Voluntariado incluyen, pero no se limitan a:

• Promover y facilitar procesos de comunicación de patrocinio entre Plan International y las comunidades.
• Desarrollar y mantener relaciones efectivas y duraderas con los miembros de la comunidad y otros actores clave.
• Implementar técnicas de facilitación y capacitación dirigidas a niños, niñas y adolescentes.
• Colaborar con socios organizativos de empresas sociales y voluntariado para fortalecer el impacto de las iniciativas comunitarias.
• Utilizar plataformas tecnológicas para la gestión de proyectos y la comunicación.
• Participar en la planificación y ejecución de actividades comunitarias que promuevan los derechos de la niñez y la igualdad de género.
• Reportar a la Especialista de Patrocinio y contribuir a la evaluación de los resultados de las iniciativas.

Required Qualifications:
Los requisitos fundamentales para esta posición incluyen:

• Título profesional en Ciencias Sociales o un área equivalente.
• Experiencia en técnicas de facilitación y/o capacitación con niños, niñas y adolescentes.
• Conocimiento de dinámicas de trabajo en desarrollo local y comunitario.
• Habilidades en el manejo de plataformas tecnológicas.
• Licencia de conducir tipo B y experiencia en conducción de vehículos.
• Habilidades interpersonales para construir y desarrollar relaciones efectivas.
• Compromiso con los derechos y la igualdad de género, así como una comunicación efectiva y orientada a resultados.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título profesional en Ciencias Sociales o en un campo relacionado que le permita comprender las dinámicas sociales y comunitarias. La formación académica debe incluir conocimientos sobre derechos de la niñez, desarrollo comunitario y técnicas de facilitación.

Experience:
Se requiere que el candidato tenga experiencia previa en el manejo de técnicas de facilitación y capacitación, especialmente en contextos que involucren a niños, niñas y adolescentes. La experiencia en trabajo comunitario y desarrollo local es altamente valorada, así como la capacidad de trabajar en equipo y de manera colaborativa con diferentes actores sociales.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de comunicación en la región. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, ya que puede facilitar la comunicación con socios internacionales y el acceso a recursos adicionales.

Additional Notes:
La posición es de nivel 10 y se espera que el candidato trabaje en un entorno que promueva la igualdad, la diversidad y la inclusión. Plan International se compromete a garantizar un entorno laboral sin discriminación y a fomentar una cultura organizacional inclusiva. Además, se realizarán verificaciones previas al empleo, incluyendo referencias laborales relacionadas con conductas de salvaguarda. La fecha límite para las postulaciones es el 1 de octubre del 2026.