Analista en Comunicaciones y Desarrollo de Alianzas Estratégicas

Job Posting Organization:
ONU Mujeres, establecida en julio de 2010, es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre géneros como socios y beneficiarios del desarrollo. ONU Mujeres coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización trabaja en múltiples áreas, incluyendo legislación, políticas públicas, y la creación de espacios seguros para las mujeres, y tiene un enfoque integral que aborda las causas profundas de la desigualdad de género. ONU Mujeres opera en varios países y tiene un enfoque en la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con un énfasis particular en el ODS 5, que se centra en la igualdad de género.

Job Overview:
El Analista en Comunicaciones y Desarrollo de Alianzas Estratégicas será responsable de desarrollar e implementar estrategias de comunicación para el área de Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres. Esto incluye la creación de alianzas estratégicas y la movilización de recursos para apoyar la implementación del programa ACTUEMOS para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres en América Latina. El consultor trabajará en estrecha colaboración con su supervisor y otros miembros del equipo para asegurar que las acciones de comunicación sean efectivas y alineadas con los objetivos de la organización. Se espera que el consultor elabore materiales de comunicación, gestione relaciones con los medios y apoye en la visibilidad de los resultados de los programas.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Analista incluyen: desarrollar e implementar una estrategia de comunicación para el área de Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres; elaborar herramientas y materiales de comunicación, como notas conceptuales y contenido para redes sociales; coordinar con el área de Comunicación e Incidencia para la publicación y diseminación de productos editoriales; trabajar con contrapartes para el desarrollo de alianzas estratégicas; monitorear y reportar sobre los resultados de las actividades del programa ACTUEMOS; gestionar relaciones con la prensa local y regional; y apoyar en la coordinación de las relaciones con los medios de comunicación.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga una licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Comunicación Política o campos afines. Se valorará una maestría en áreas relacionadas o dos años de experiencia adicional. Además, se necesita un año de experiencia demostrable en comunicación, incidencia o movilización de recursos, así como experiencia en el Sistema de Naciones Unidas o en la defensa de los derechos humanos. También se requiere fluidez en inglés y español.

Educational Background:
El candidato debe poseer una licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Comunicación Política o áreas afines. Una maestría en estas áreas es preferible, y se considerará experiencia adicional en lugar de un título avanzado.

Experience:
El puesto requiere al menos un año de experiencia laboral en comunicación, incidencia, construcción de alianzas estratégicas o movilización de recursos. Se valorará la experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas o en organizaciones que trabajen en derechos humanos y eliminación de la violencia contra las mujeres.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se requiere fluidez en inglés. Se valorarán otros idiomas como un plus.

Additional Notes:
El contrato de consultoría será gestionado por la Oficina Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, ubicada en Panamá. El consultor no es un funcionario de la ONU y trabajará de manera virtual. El pago se realizará mensualmente, sujeto a la satisfacción de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor tenga seguro médico durante el periodo del contrato, y se recomienda que incluya cobertura para enfermedades relacionadas con COVID-1

• La consultoría será evaluada trimestralmente, y si el desempeño no es favorable, el contrato podrá ser terminado. Se espera que el consultor mantenga una comunicación constante con su supervisor y cumpla con los plazos establecidos.