Consultant(e) International(e) pour la Stratégie Diaspora Cameroun

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Position Title: Consultant(e) International(e) pour la Stratégie Diaspora Cameroun
Location: Yaounde
Country: Cameroon
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) a été créée en 1951 et joue un rôle central au sein du système des Nations Unies dans le domaine de la migration. Elle agit en tant que secrétariat et coordonnateur du Réseau des Nations Unies sur les migrations, et est à l'avant-garde des processus intergouvernementaux concernant la migration. L'OIM est également impliquée dans la réforme du système de développement des Nations Unies, aidant les États Membres à réaliser l'Agenda 2030, notamment en ce qui concerne la migration. L'OIM s'engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée, fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Au Cameroun, l'OIM cherche à renforcer son engagement avec les Nations Unies pour mettre en œuvre des accords intergouvernementaux sur la migration, y compris l'Agenda 2030 et l'Agenda 206

• En 2022, un Réseau des Nations Unies sur la migration a été établi au Cameroun, visant à offrir un soutien coordonné au gouvernement sur la gouvernance de la migration.

Job Overview:
Le consultant(e) travaillera au sein de l'Unité de Migration du Travail et sera chargé(e) de collaborer étroitement avec les autorités compétentes et de conseiller l’équipe du projet. Les principales missions incluent l'organisation de consultations avec le Comité Consultatif d’Orientation du projet, la supervision du travail du Consultant national, et la réalisation d'une recherche documentaire approfondie sur la diaspora camerounaise. Le consultant(e) devra également développer un questionnaire pour cartographier la diaspora, collecter des données désagrégées, et établir une base de données digitale. En outre, il/elle devra effectuer des visites de terrain pour consulter les missions diplomatiques et les associations de la diaspora, analyser leur contribution au développement du Cameroun, et élaborer un projet de plan stratégique pour mobiliser la diaspora.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités incluent : organiser des consultations avec les parties prenantes, superviser le travail du Consultant national, effectuer des recherches documentaires, examiner les données sur la diaspora, développer un questionnaire, collecter des données désagrégées, assurer la cohérence entre les stratégies sectorielles, effectuer des visites de terrain, élaborer un projet de plan stratégique, appuyer la préparation d'ateliers et de sessions de formation, fournir un encadrement continu aux partenaires du projet, et élaborer la stratégie nationale d'engagement de la diaspora camerounaise.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire supérieur (Maitrise/Master) en sciences économiques, sciences sociales, sciences politiques, marketing, administration publique ou un domaine connexe, avec au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle pertinente. Une connaissance des politiques liées à la migration et au développement, ainsi qu'une expérience dans l'élaboration de politiques au Cameroun, sont considérées comme des atouts. Le candidat doit également démontrer d'excellentes compétences analytiques et de communication, ainsi qu'une capacité à travailler avec divers acteurs.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur (Maitrise/Master) dans un domaine pertinent, obtenu dans un établissement d'enseignement accrédité. Ce diplôme doit être accompagné d'une expérience professionnelle d'au moins dix (10) ans dans des domaines liés à la migration, au développement et à la rédaction de documents stratégiques.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans la rédaction et l'analyse de documents stratégiques pertinents pour les gouvernements, en relation avec la migration, le développement et le genre. Une expérience dans le contexte de l'élaboration de politiques au Cameroun est un atout, tout comme une connaissance approfondie des politiques de migration et de développement.

Languages:
La maîtrise du français et/ou de l'anglais est obligatoire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance pratique d'une autre langue de l'ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) est un atout.

Additional Notes:
La durée de la consultation est prévue de Mars 2025 à Janvier 2027, en fonction des livrables attendus. Les candidats doivent respecter les principes de protection des données de l'OIM et maintenir la confidentialité. L'embauche sera soumise à une certification d'aptitude médicale et à la vérification du statut de résident et des autorisations nécessaires. L'OIM ne prélève aucun frais à aucun stade du processus de recrutement et couvre les consultants contre les accidents du travail.