Responsable en charge de vaccination

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Position Title: Responsable en charge de vaccination
Location: N'Djamena
Country: Chad
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation internationale qui œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir les droits de chaque enfant. Fondée en 1946, l'UNICEF a pour mission de garantir la survie, le développement et la protection des enfants, en mettant l'accent sur les plus vulnérables. L'organisation est présente au Tchad avec plusieurs bureaux, dont un bureau central à N'Djamena et quatre bureaux de zone, afin de mettre en œuvre des programmes de coopération et de suivre les droits des enfants dans le pays.

Job Overview:
Le responsable en charge de vaccination, sous la supervision générale de la spécialiste genre et développement, sera chargé de mener des analyses approfondies sur les normes sociales et les barrières qui empêchent l'accès des filles aux services essentiels tels que la santé, l'éducation et la protection. Ce poste implique également de soutenir les secteurs de la santé et de l'éducation dans l'intégration d'une approche de genre dans les programmes de vaccination, en veillant à ce que les priorités de genre soient respectées et que les filles aient un accès équitable aux services de vaccination. Le candidat devra également promouvoir des services holistiques pour les adolescentes, en intégrant des réponses aux grossesses précoces et à la santé sexuelle et reproductive.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : mener des analyses des normes sociales, identifier les opportunités et les barrières pour les filles, soutenir l'intégration des priorités de genre dans les programmes de vaccination, développer un plan d'action pour l'équité vaccinale, capitaliser sur les bonnes pratiques en matière de programmation genre, promouvoir l'implication des jeunes filles dans les programmes, coordonner l'élaboration d'une stratégie multisectorielle pour améliorer l'accès des adolescentes aux services essentiels, organiser des formations pour les associations de filles, collaborer avec d'autres sections pour concevoir des campagnes de sensibilisation, et garantir une approche intégrée pour atteindre les filles marginalisées.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire supérieur (Master) en sciences sociales, santé publique, politique publique ou dans un domaine pertinent. Une expérience d'au moins cinq ans dans la conception et la mise en œuvre de programmes de genre et de développement est requise, ainsi que des compétences en communication et en plaidoyer. Une connaissance approfondie des questions de genre et d'inclusion dans les contextes humanitaires est également nécessaire.

Educational Background:
Le candidat doit être titulaire d'un Master dans un domaine pertinent tel que la sociologie, la démographie, la psychologie, la science politique, la politique sociale, l'économie, ou la santé publique. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux complexes liés aux droits des enfants et à l'égalité des genres.

Experience:
Le poste requiert un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle progressive, avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes substantiels en matière de genre et de développement. Le candidat doit également avoir une expérience dans des approches centrées sur les jeunes filles et dans la coordination avec des institutions gouvernementales et des organisations internationales.

Languages:
La maîtrise du français est requise. La connaissance de l'anglais et/ou d'une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois ou espagnol) est considérée comme un atout.

Additional Notes:
Le poste est à temps plein et les candidatures féminines sont fortement encouragées. L'UNICEF offre une politique de conciliation vie professionnelle/vie privée, incluant des congés parentaux payés, des heures de travail flexibles et des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, y compris la vérification des titres universitaires. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le COVID-19.