Responsable d'atelier Liimba - Recyclage de prothèses

Job Posting Organization:
Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, fondée en 198

• Elle intervient dans des situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes, en œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées. HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et dispose d'un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde. L'organisation est engagée dans une politique d'inclusion et de diversité, favorisant l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Job Overview:
Le Responsable d'atelier Liimba est chargé de la gestion technique, opérationnelle et organisationnelle de l'atelier de reconditionnement de prothèses. Sous la responsabilité du Chef de projet Liimba, il/elle doit garantir la qualité des processus de reconditionnement et la performance globale de l'atelier. Ce poste implique également de contribuer au développement de l'activité Liimba, qui vise à fournir des prothèses reconditionnées à des populations vulnérables dans des pays d'intervention de HI. Le candidat idéal doit avoir une forte capacité à travailler avec des bénévoles et à coordonner les activités de l'atelier, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Responsable d'atelier incluent l'organisation et la coordination des activités quotidiennes de l'atelier, l'encadrement des bénévoles, la gestion de la qualité des processus de reconditionnement, la logistique des stocks et des commandes, ainsi que l'amélioration continue des processus de l'atelier. Il/elle doit également animer les sessions de travail avec les bénévoles, favoriser un bon esprit d'équipe, suivre les indicateurs d'activité et contribuer au reporting du projet Liimba. En outre, le Responsable d'atelier doit s'assurer que l'atelier respecte les normes d'hygiène et de sécurité, et participer à l'inventaire annuel.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un BTS en Orthoprothèse ou une Licence en Mécanique et Industrie. Une expérience en gestion d'atelier, production ou environnement technique est requise, de préférence dans le domaine de la prothèse orthopédique ou des dispositifs médicaux. Des compétences en encadrement d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et maîtrise de l'anglais sont également des atouts.

Educational Background:
Le niveau d'éducation requis pour ce poste est un BTS en Orthoprothèse ou une Licence en Mécanique et Industrie. Ces diplômes sont essentiels pour comprendre les aspects techniques liés au reconditionnement de prothèses et à la gestion d'un atelier.

Experience:
Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion d'atelier ou dans un environnement technique, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la prothèse orthopédique. Une expérience antérieure dans le travail avec des bénévoles ou des équipes techniques est également souhaitée.

Languages:
La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout pour ce poste, bien que la langue principale de travail soit le français. La capacité à communiquer efficacement en anglais peut faciliter les interactions avec des partenaires internationaux et des documents techniques.

Additional Notes:
Le poste est un CDD de 12 mois à temps partiel (60%), renouvelable, avec un démarrage prévu pour l'automne 202

• Les conditions de travail incluent un statut cadre, 34 jours de congés payés et 13 jours de RTT par an. HI offre également des avantages tels qu'une carte de tickets restaurant, un forfait mobilité durable, une mutuelle et des sensibilisations internes sur le bien-être et la qualité de vie au travail. Le poste est ouvert en priorité aux collaborateurs internes jusqu'au 18 août 2026 à minuit.