Job Posting Organization: Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a été fondé en 1956 au Danemark et est devenu une organisation humanitaire internationale qui opère dans 40 pays. Avec plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles, DRC se consacre à aider les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde. Sa mission est de fournir une aide d'urgence, de défendre les droits des personnes déplacées et de renforcer leurs perspectives pour un avenir meilleur. L'organisation travaille en étroite collaboration avec les communautés locales pour établir des solutions durables et responsables, en mettant l'accent sur l'intégration des communautés vulnérables et en soutenant leur retour lorsque cela est possible. DRC est une organisation non gouvernementale, à but non lucratif, politiquement neutre, indépendante et non confessionnelle, guidée par des valeurs de respect, d'humanité, de participation, d'honnêteté et de transparence.
Job Overview: Le poste de Coordinateur.trice MEAL est essentiel pour le développement et le renforcement des systèmes de suivi, d'évaluation, d'apprentissage et de redevabilité (MEAL) au Tchad. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes de programmes et sera supervisé(e) par le Responsable Développement de Programme et Qualité. Ce rôle implique la conformité avec les procédures et standards de DRC, ainsi que la contribution à l'élaboration et à l'opérationnalisation des stratégies pays. Le/la Coordinateur.trice MEAL est responsable de l'appui technique aux équipes DRC et aux partenaires locaux, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités et la supervision des fonctions MEAL. Le poste nécessite également une expertise dans le développement de mécanismes de feedback communautaire et des systèmes de redevabilité adaptés au contexte opérationnel.
Duties and Responsibilities: Les principales responsabilités incluent la collaboration avec les Coordinateurs Techniques sectoriels pour concevoir des indicateurs robustes, le soutien aux Chefs de Projet dans la mise en œuvre des plans de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA/MEAL), et la coordination avec les équipes terrain pour améliorer les outils de collecte de données. Le/la Coordinateur.trice MEAL doit également organiser et diriger la collecte et l'analyse des données, mener des évaluations terrain, et faciliter le partage des résultats avec les équipes programmes. En matière de redevabilité, il/elle développera des cadres conformes aux Normes Humanitaires Fondamentales et mettra en place des mécanismes de gestion des plaintes. Le poste implique également de travailler avec des partenaires locaux pour renforcer leurs systèmes MEAL et assurer la qualité des projets à travers des sessions de formation et des évaluations régulières.
Required Qualifications: Le candidat doit avoir au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du suivi et de l'évaluation, de préférence avec des ONG internationales dans des contextes de migration ou d'urgences complexes. Une expérience dans la gestion des exigences des bailleurs, ainsi que dans le développement de systèmes de gestion de l'information, est essentielle. Le candidat doit également avoir d'excellentes compétences analytiques et rédactionnelles, une bonne compréhension des Normes Humanitaires Fondamentales, et une expérience dans le renforcement des capacités du personnel. La maîtrise professionnelle du français est requise, et l'anglais est un atout.
Educational Background: Le candidat doit posséder un diplôme de niveau Master en développement international, économie, sciences sociales, statistiques ou dans un domaine pertinent. Toute autre formation professionnelle pertinente sera considérée comme un atout.
Experience: Le poste nécessite un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du suivi et de l'évaluation, avec une expérience avérée dans des contextes humanitaires et de développement. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion des exigences des bailleurs et dans le développement de systèmes de gestion de l'information.
Languages: La maîtrise du français est obligatoire, avec d'excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout.
Additional Notes: Le contrat est de type national et d'une durée de 6 mois renouvelable. DRC garantit l'égalité des chances en matière d'emploi et encourage les candidatures féminines. Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation, un CV actualisé et une copie de la carte de Chercheur d’emploi ONAPE. La date limite pour postuler est le 30 juin 2026, et les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte. En raison de l'urgence du poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date limite.
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