Oficial MEAL

Job Posting Organization:
El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Su misión es garantizar que las personas en situaciones de crisis tengan acceso a la asistencia necesaria y a la protección que requieren para reconstruir sus vidas. Con un enfoque en la dignidad y el respeto, DRC se esfuerza por ofrecer soluciones sostenibles a los problemas que enfrentan las comunidades afectadas por conflictos y desastres.

Job Overview:
El Oficial MEAL (Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje) es un puesto clave dentro de la organización, cuyo objetivo principal es apoyar la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de los proyectos de DRC en Venezuela, específicamente en la región de Zulia. Este rol implica la coordinación con diferentes equipos y gerentes para asegurar que las actividades de monitoreo se realicen de acuerdo con los estándares establecidos. El Oficial MEAL será responsable de llevar a cabo actividades operativas de seguimiento a los indicadores, reportar avances y mantener bases de datos actualizadas, lo que es crucial para la toma de decisiones informadas y la mejora continua de los programas. Además, el Oficial MEAL debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, adaptándose a las necesidades cambiantes de la organización y de las comunidades a las que sirve.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Oficial MEAL incluyen, pero no se limitan a: apoyar la implementación de la estrategia MEAL para los programas humanitarios de DRC en las bases de Maracaibo y Sur del Lago; diseñar, implementar y hacer seguimiento mensual de la Indicator Performance Tracking Table (IPTT); llevar a cabo actividades de recopilación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos; validar y resguardar adecuadamente los medios de verificación; garantizar la recolección de datos en estudios realizados; apoyar el diseño y la prueba de herramientas de seguimiento; levantar alertas mensuales sobre la planificación de actividades; coordinar logísticamente encuestas y grupos focales; limpiar y sistematizar bases de datos; reportar avances a diferentes actores; participar en evaluaciones internas; y asegurar que las actividades cumplan con los principios de rendición de cuentas a las comunidades.

Required Qualifications:
Los candidatos deben tener un mínimo de 3 años de experiencia laboral en actividades relacionadas con MEAL, así como un conocimiento avanzado del paquete Office (Word, Excel, Power Point, Power Bi). También se requiere experiencia en el uso de herramientas de recolección de información como Monkey survey y KOBO, habilidades estadísticas avanzadas, y un alto nivel de ética profesional. Se valorará la experiencia previa en ONGs nacionales o internacionales, así como habilidades para trabajar en equipo y mantener un buen ambiente laboral.

Educational Background:
Se requiere un título de pregrado en Sociología, Economía, Administración, Estadística, Ingeniería industrial, de sistemas o carreras afines. Esta formación académica es fundamental para entender los contextos sociales y económicos en los que DRC opera y para aplicar metodologías de evaluación adecuadas.

Experience:
El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el campo de MEAL, lo que implica haber trabajado en la implementación de estrategias de monitoreo y evaluación en contextos humanitarios o de desarrollo. La experiencia en la gestión de datos y en la elaboración de informes es esencial, así como la capacidad de trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.

Languages:
El conocimiento del inglés hablado y escrito es obligatorio, ya que se espera que el Oficial MEAL pueda comunicarse con colegas y socios internacionales. Se valorará un nivel intermedio de inglés como un plus, pero no es un requisito excluyente.

Additional Notes:
El contrato tiene una duración de 6 meses, con posibilidad de renovación sujeta a la disponibilidad de fondos y al desempeño del empleado. La categoría del empleo es Banda H, y se ofrece un seguro HCM únicamente para el trabajador. DRC promueve un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, y se espera que todos los empleados se alineen con los valores y competencias básicas de la organización, que incluyen la búsqueda de la excelencia, la colaboración, la iniciativa, la comunicación efectiva y la integridad. El proceso de solicitud requiere que los candidatos presenten una carta de presentación y un CV actualizado en español a través de la plataforma de empleo de DRC, y las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. La fecha de cierre de solicitudes es el domingo 14 de junio a las 11:59 pm hora local, y se revisarán continuamente las solicitudes para programar entrevistas con candidatos adecuados.