Consultor(a) Técnico(a) para Projeto de Empoderamento de Mulheres

Job Posting Organization:
A ONU Mulheres, criada em julho de 2010, é a Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres. A organização foi formada como parte da agenda de reforma da ONU, reunindo recursos e mandatos de quatro partes anteriormente distintas do sistema das Nações Unidas, que se dedicavam exclusivamente à igualdade de gênero e ao empoderamento das mulheres. A ONU Mulheres trabalha para eliminar a discriminação contra mulheres e meninas, promover o empoderamento das mulheres e alcançar a igualdade entre mulheres e homens como parceiros e beneficiários do desenvolvimento, direitos humanos, ação humanitária, paz e segurança. No Brasil, a ONU Mulheres foca em três prioridades estratégicas: a liderança e participação das mulheres nos sistemas de governança, a segurança de rendimento e trabalho digno, e a vida livre de violência para todas as mulheres e meninas.

Job Overview:
O consultor(a) técnico(a) será responsável por fornecer apoio técnico para a coordenação, implementação e monitoramento das atividades do projeto "Empoderando Mulheres Empreendedoras e Agricultores Familiares por meio da Bioeconomia em Rondônia". Este projeto é uma colaboração entre a ONU Mulheres, UNIDO e FAO, visando fortalecer as cadeias produtivas de café e cacau em Rondônia, priorizando mulheres empreendedoras e agricultoras familiares. O consultor(a) deverá implementar atividades que promovam a governança inclusiva e sensível a gênero, além de capacitar os atores locais e as beneficiárias do projeto, garantindo que as mulheres tenham um papel ativo e influente nas decisões e processos produtivos.

Duties and Responsibilities:
As principais responsabilidades incluem:

• Apoiar a implementação das atividades voltadas ao fortalecimento das capacidades dos atores estatais e institucionais em Rondônia;
• Mapear parceiros relevantes para a governança das cadeias de café e cacau;
• Incorporar a perspectiva de gênero nos mecanismos de governança;
• Coordenar reuniões técnicas e oficinas;
• Desenvolver capacidades dos parceiros do projeto;
• Produzir relatórios e diagnósticos sobre a situação das mulheres agricultoras;
• Identificar riscos e facilitar treinamentos relacionados à prevenção de exploração e assédio;
• Apoiar a articulação com redes de proteção;
• Facilitar a comunicação com beneficiárias e organizações da sociedade civil; 1
• Monitorar e apoiar a implementação de projetos das OSCs; 1
• Produzir documentos técnicos e relatórios sobre as atividades do projeto.

Required Qualifications:
Os candidatos devem ter graduação nas áreas de Educação, Ciências Sociais, Ciências Humanas ou áreas correlatas. É necessário ter experiência profissional e/ou acadêmica de, no mínimo, 3 anos com a temática de igualdade de gênero, raça e etnia, além de 2 anos de experiência fornecendo apoio técnico a governos ou organizações da sociedade civil. Também é exigida experiência na produção de relatórios e documentos técnicos, e é desejável experiência relacionada à cadeia do cacau e café, bem como com mecanismos de prevenção de exploração e assédio.

Educational Background:
Os candidatos devem possuir graduação em áreas relevantes como Educação, Ciências Sociais ou Ciências Humanas. A formação deve ser reconhecida e pertinente ao contexto das atividades a serem desenvolvidas no projeto.

Experience:
Os candidatos devem ter pelo menos 3 anos de experiência profissional e/ou acadêmica focada em igualdade de gênero, raça e etnia. Além disso, é necessário ter pelo menos 2 anos de experiência em apoio técnico a governos ou organizações da sociedade civil, e experiência na produção de documentos técnicos e relatórios.

Languages:
O domínio do português é obrigatório, sendo considerado um diferencial ter conhecimento intermediário de inglês, especialmente em leitura e escrita.

Additional Notes:
A consultoria será realizada majoritariamente em regime remoto, com possibilidade de reuniões presenciais em Porto Velho. O pagamento será mensal, no valor de BRL 12.000,00, e a consultora deverá apresentar relatórios bimestrais de atividades. Os custos de deslocamento para os municípios de implementação do projeto serão cobertos pela ONU Mulheres. A consultora deve ter disponibilidade para viagens e dispor dos equipamentos necessários para a realização das atividades.