Chef.fe de délégation

Job Posting Organization:
La Croix-Rouge française (CRF) est une organisation humanitaire qui a été active au Tchad depuis les années 1970, avec une délégation permanente établie en 199

• Au fil des ans, la CRF a élargi ses programmes pour inclure des initiatives sur l'accès à l'eau, l'assainissement, la lutte contre la malnutrition, et l'amélioration de la sécurité alimentaire et de la santé maternelle et infantile. Actuellement, la CRF est présente dans plusieurs régions du Tchad et du Cameroun, collaborant étroitement avec les Sociétés nationales hôtes pour renforcer leurs capacités et répondre aux besoins humanitaires.

Job Overview:
Le/la chef.fe de délégation est responsable de la création et de la mise à jour d'une stratégie adaptée aux besoins humanitaires et politiques de financement, en alignement avec les expertises de la CRF et des Sociétés nationales hôtes. Ce poste exige une coordination efficace des différents projets et une priorisation de l'appropriation des projets par les Sociétés nationales. Le chef.fe de délégation doit également s'assurer que les opérations sont mises en œuvre de manière efficace et que les ressources sont gérées de manière appropriée. Ce rôle implique également un soutien au développement des Sociétés nationales et leur autonomisation progressive dans la gestion administrative et financière.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent l'élaboration d'une stratégie adéquate au contexte, la mise en œuvre des opérations, la gestion des ressources financières et logistiques, la gestion des ressources humaines, la communication efficace et le reporting régulier. Le/la chef.fe de délégation doit également veiller à la sécurité du personnel et des biens, à la capitalisation des connaissances et à l'élaboration d'une feuille de route pour le développement des Sociétés nationales. Il/elle doit diriger et animer la délégation de manière dynamique et efficace, en collaboration avec les Sociétés nationales.

Required Qualifications:
Les qualifications requises incluent une expérience significative dans le renforcement des capacités des partenaires, une expérience dans des contextes de sécurité volatile, et une expérience de l'encadrement d'équipe. Une connaissance du Mouvement Croix-Rouge est obligatoire. Le candidat doit également avoir une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un Bac+5 en gestion de projet humanitaire ou une formation équivalente, idéalement un Master 2 de type Bioforce.

Experience:
Le poste nécessite une expérience significative dans le domaine humanitaire, en particulier dans le renforcement des capacités et la gestion de projets dans des contextes complexes et parfois instables.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, tant à l'oral qu'à l'écrit. D'autres langues peuvent être un atout, mais ne sont pas spécifiquement requises.

Additional Notes:
Le poste est un contrat à durée déterminée (CDD) de droit français, avec une prime de précarité versée à la fin du contrat. Les conditions d'emploi incluent un 13ème mois au prorata du temps de présence, un per diem journalier, 5 semaines de congés payés par an, et une couverture santé complète. Le poste est basé à N'Djamena, avec des déplacements réguliers dans les bureaux et bases du Tchad et du Cameroun. La durée du contrat est de 12 mois, avec une prise de poste souhaitée dès que possible. Les candidatures féminines sont encouragées.