Analista Regional en Liderazgo de las Mujeres en la Toma de Decisiones en la Vida Política y Pública

Job Posting Organization:
ONU Mujeres, la entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, fue creada en julio de 2010 como parte de la agenda de reforma de la ONU. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre géneros. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como objetivo asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas. La organización se enfoca en diversas áreas, incluyendo la participación de las mujeres en la política, la paz y la seguridad, y la promoción de leyes y políticas que fomenten la igualdad de género.

Job Overview:
El analista regional en liderazgo de las mujeres en la toma de decisiones en la vida política y pública proporcionará apoyo técnico para implementar el portafolio temático en la región de América Latina y el Caribe. Este rol implica el desarrollo de productos y herramientas que fortalezcan el trabajo de las oficinas de ONU Mujeres en el terreno, orientando acciones hacia normas y políticas que promuevan la paridad sustantiva y aborden la violencia contra las mujeres en la vida política y pública. Se espera que el analista colabore estrechamente con la asesora regional y las oficinas de país para asegurar que las iniciativas sean efectivas y alineadas con el Plan Estratégico 2026-2029 de ONU Mujeres.

Duties and Responsibilities:

• Desarrollar un modelo regional de mecanismos especializados para la atención de casos de violencia contra las mujeres en política (VAWP).
• Proporcionar insumos técnicos para fortalecer el liderazgo de las mujeres en la toma de decisiones, identificando iniciativas exitosas.
• Fortalecer la gestión del conocimiento sobre el liderazgo de las mujeres en la toma de decisiones en la región.
• Apoyar en la implementación efectiva del portafolio regional, incluyendo la redacción de informes y la asistencia técnica para documentos y procesos regionales.
• Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la elaboración de documentos de programas regionales.

Required Qualifications:

• Licenciatura en Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos o Estudios del Desarrollo.
• Maestría en Ciencias Sociales, Ciencias Políticas o áreas relacionadas con la Igualdad de Género, o dos años de experiencia adicional.
• Al menos 4 años de experiencia en programas relacionados con los derechos políticos y la participación de mujeres en la toma de decisiones.
• Experiencia demostrable en liderazgo de mujeres en América Latina y el Caribe.
• Conocimiento de las políticas de igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas.

Educational Background:
Se requiere una licenciatura en áreas como Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos o Estudios del Desarrollo. Se valorará una maestría en Ciencias Sociales o Ciencias Políticas, así como experiencia adicional en el campo.

Experience:
Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en programas relacionados con la promoción de los derechos políticos y la participación de mujeres en espacios de toma de decisiones. La experiencia en el Sistema de Naciones Unidas será valorada positivamente.

Languages:
Los idiomas requeridos son inglés y español. Se espera que los candidatos tengan un buen dominio de ambos idiomas para poder comunicarse efectivamente en un entorno internacional.

Additional Notes:
El contrato de consultoría es de duración determinada y se pagará mensualmente, sujeto a la satisfacción y aprobación de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor tenga seguro médico durante el periodo del contrato, con cobertura internacional si se requieren misiones. No se prevén viajes en el marco de esta consultoría. La supervisión será realizada por la oficina regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, y se espera que el consultor mantenga una coordinación constante con su supervisor.