Volontaire des Nations Unies

Job Posting Organization:
L'UNICEF (Fonds des Nations unies pour l'enfance) est une organisation internationale fondée en 1946, dédiée à la protection des droits de chaque enfant, en particulier les plus vulnérables, dans plus de 190 pays et territoires. L'UNICEF intervient dans les domaines de la santé, l'éducation, la nutrition et l'aide humanitaire. L'organisation a pour mission de sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. En République Démocratique du Congo, l'UNICEF est actif depuis 1963, travaillant pour améliorer les conditions de vie des enfants dans un pays confronté à des défis socio-économiques majeurs.

Job Overview:
Le Volontaire des Nations Unies travaillera sous la supervision directe de la Charge des Ressources Humaines, NOB (People & Culture Officer). Ce poste implique la mise en œuvre du Programme de stage, l'organisation et l'animation des SharePoint People & Culture, ainsi que le suivi et l'appui au système de parrainage (Buddy system). Le volontaire sera également impliqué dans la digitalisation des outils RH, la mise à jour des informations sur les droits et avantages, et le soutien à l'équipe de Talents Acquisition pour améliorer la diversité au sein de l'organisation. Ce rôle est crucial pour assurer que les politiques et procédures des Ressources Humaines soient bien comprises et appliquées par le personnel.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la mise en œuvre du Programme de stage pour favoriser la diversité et l'inclusion, l'organisation et l'animation des écrans de diffusion des informations RH, le suivi de la digitalisation des outils RH, et la mise à jour continue du Welcome kit. Le volontaire devra également s'assurer que le SharePoint Confidentiel des RH est bien organisé et que le SharePoint Public est accessible et informatif. En outre, il sera responsable de la mise en œuvre et du suivi du système de check out pour les membres du personnel en fin de mission, ainsi que du développement des capacités des volontaires à travers l'encadrement et la formation continue.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent une bonne capacité d'organisation et de responsabilité, un bon relationnel et la capacité à travailler avec les communautés. Le candidat doit également démontrer un esprit d'équipe, une motivation pour le volontariat, et une capacité d'apprentissage rapide. Une expérience antérieure dans un environnement similaire ou dans le secteur humanitaire serait un atout.

Educational Background:
Le candidat idéal doit avoir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, tel que les ressources humaines, la gestion, ou un domaine connexe. Une formation ou des certifications supplémentaires en gestion des ressources humaines ou en développement organisationnel seraient également appréciées.

Experience:
Une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le secteur humanitaire est souhaitable. Le candidat doit avoir une compréhension des enjeux liés aux droits de l'enfant et aux défis auxquels font face les populations vulnérables, en particulier en République Démocratique du Congo.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et la connaissance de l'anglais serait un atout. D'autres langues locales peuvent également être bénéfiques pour le travail communautaire et l'interaction avec les bénéficiaires.

Additional Notes:
Cette affectation est un poste de Volontaire des Nations Unies national, ce qui signifie que le volontaire sera responsable de l'organisation de son propre logement et de ses besoins essentiels de subsistance. Les Volontaires des Nations Unies nationaux bénéficient d'un régime d'assurance maladie. Le poste est à temps plein et implique un engagement à long terme pour soutenir les initiatives de l'UNICEF en République Démocratique du Congo.