Analista de apoyo a la Representación

Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) fue establecida con el objetivo de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel global. Su misión se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabajando para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas. ONU Mujeres opera en múltiples países, colaborando con gobiernos, sociedad civil y el sector privado para asegurar que los compromisos de igualdad se traduzcan en acciones concretas. En Colombia, ONU Mujeres se enfoca en cumplir con los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, apoyando la implementación de la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y promoviendo la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida.

Job Overview:
El Analista de apoyo a la Representación será responsable de proporcionar apoyo técnico, estratégico y de coordinación a la Representación de ONU Mujeres en Colombia. Este rol implica facilitar la gestión efectiva de relaciones institucionales y la articulación con actores clave del sistema de Naciones Unidas, el gobierno, donantes y el sector privado. El analista también generará insumos analíticos y estratégicos que contribuyan al posicionamiento institucional y la movilización de recursos, así como a la promoción de la igualdad de género en el país. Se espera que el analista trabaje en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y mantenga registros precisos de las interacciones y acciones necesarias.

Duties and Responsibilities:

• Brindar apoyo de coordinación a la Representación en sus interacciones con otras Representantes de ONU Mujeres y el personal de la Sede.
• Proporcionar apoyo técnico especializado en la gestión de relaciones con otras agencias de la ONU y organismos intergubernamentales.
• Redactar discursos y diseñar materiales de presentación para eventos clave.
• Apoyar la visibilización de ONU Mujeres en los medios nacionales.
• Realizar análisis e investigaciones sobre temas específicos.
• Determinar áreas programáticas de cooperación y desarrollar alianzas pertinentes.
• Gestionar la planificación y organización de la agenda de Representación.
• Dar seguimiento a los puntos de acción incluidos en los informes de misión.
• Desarrollar análisis contextuales regulares en territorios relevantes. 1
• Facilitar la aplicación de la estrategia de movilización de recursos.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga un profesional en Relaciones Internacionales, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Administración Pública, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorará positivamente la formación de postgrado en áreas relacionadas con derechos humanos, estudios de género o desarrollo internacional.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en áreas como Relaciones Internacionales, Comunicaciones, Ciencias Sociales, Administración Pública, entre otros. Se considera deseable contar con estudios de postgrado en campos relacionados con derechos humanos, estudios de género o desarrollo internacional.

Experience:
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la implementación o gestión de proyectos, desarrollo de capacidades y gestión de conocimiento a nivel institucional. La experiencia en comunicación interna y externa, así como en derechos humanos de las mujeres y perspectiva de género, es fundamental. Se valorará la experiencia en agencias del Sistema de Naciones Unidas y en coordinación con agencias gubernamentales y donantes.

Languages:
El dominio del español y el inglés es obligatorio para este puesto. Se valorarán otros idiomas como un plus, pero no son requisitos obligatorios.

Additional Notes:
La postulación debe realizarse a través de la plataforma indicada, y es obligatorio completar todos los campos del formulario de aplicación. Las aplicaciones incompletas o recibidas fuera de la fecha de cierre no serán consideradas. ONU Mujeres promueve un entorno diverso e inclusivo y se compromete a no discriminar por motivos de raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, entre otros. Se alienta a las personas de grupos minoritarios y con discapacidad a postularse. La selección de candidatos se basará en la competencia y las necesidades de la organización.