Consultor/a para la incorporación del enfoque de género en políticas de cambio climático

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promover el empoderamiento de las mujeres y lograr la igualdad entre géneros en el desarrollo, los derechos humanos, la paz y la seguridad. Fundada en 2010, ONU Mujeres opera en múltiples países y trabaja en colaboración con gobiernos, sociedad civil y otros actores relevantes para asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se basa en principios de derechos humanos y busca abordar las causas profundas de la desigualdad de género, promoviendo la participación efectiva de las mujeres en todos los ámbitos de la vida.

Job Overview:
El objetivo principal de esta consultoría es fortalecer la incorporación efectiva del enfoque de género en las políticas y acciones de cambio climático en Chile. Esto se logrará mediante el desarrollo de capacidades y herramientas prácticas dirigidas a funcionarios públicos, especialmente a nivel municipal, y a organizaciones de la sociedad civil. Se espera que el consultor/a promueva el rol de estas organizaciones como agentes multiplicadores para una gestión climática más inclusiva, justa y sostenible. La consultoría se enmarca en el contexto de la Ley Marco de Cambio Climático promulgada en Chile en 2022, que busca integrar un enfoque de equidad y justicia climática en la gestión de recursos y políticas públicas.

Duties and Responsibilities:

• Fortalecer las capacidades de al menos 30 comunas para integrar el enfoque de género en la gestión climática territorial.
• Implementar una estrategia metodológica en comunas priorizadas, asegurando diversidad territorial y priorizando áreas rurales y vulnerables.
• Capacitar y acompañar a responsables de la formulación e implementación de políticas climáticas.
• Promover la participación de organizaciones de la sociedad civil, especialmente de mujeres rurales e indígenas, en mecanismos de toma de decisión climática.
• Diseñar e implementar espacios formativos y de diálogo para fortalecer capacidades de incidencia en políticas climáticas.
• Consolidar alianzas estratégicas con actores clave del sector ambiental y promover una agenda compartida en torno a la integración del enfoque de género en la acción climática.

Required Qualifications:

• Licenciatura en Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos, Estudios del Desarrollo o similares.
• Deseable maestría en áreas relacionadas con género, medio ambiente y/o cambio climático.
• Al menos 3 años de experiencia en el área de género y medio ambiente y/o cambio climático.
• Experiencia en instituciones públicas de Chile y en el desarrollo de consultorías relacionadas con género y/o cambio climático.
• Conocimientos en fortalecimiento de capacidades a nivel institucional.

Educational Background:
Se requiere una licenciatura en áreas como Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos, o Estudios del Desarrollo. Se valorará positivamente contar con una maestría en campos relacionados con género, medio ambiente y cambio climático.

Experience:
El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia trabajando en el área de género y medio ambiente y/o cambio climático, ya sea de forma integrada o por separado. Se valorará la experiencia previa en instituciones públicas de Chile y en el desarrollo de consultorías relacionadas con estos temas.

Languages:
El español es el idioma requerido. Se valorará el conocimiento del inglés a nivel profesional como un plus.

Additional Notes:
La consultoría será gestionada por ONU Mujeres Chile y se llevará a cabo de manera virtual, con un máximo de 5 instancias presenciales en Santiago y hasta 10 viajes a regiones del norte y sur del país. El pago por los servicios se realizará tras la entrega de cada producto establecido, sujeto a la aprobación de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, y se debe presentar prueba de cobertura médica dentro de los dos primeros meses del contrato.