Gerente de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida

Job Posting Organization:
Nuestra organización fue fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein y se dedica a responder a las peores emergencias humanitarias del mundo. Con operaciones en más de 50 países, la misión de la organización es ayudar a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, para que puedan sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. La organización se enfoca en brindar atención médica, educación y empoderar a las comunidades para que sean autosuficientes, con un compromiso especial en abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas. En el contexto actual, la crisis humanitaria en Venezuela se ha intensificado, con problemas como la hiperinflación y la escasez de suministros médicos, lo que ha llevado a millones de venezolanos a buscar bienes y servicios en otros países. La organización trabaja en colaboración con organizaciones de la sociedad civil en varios estados de Venezuela, proporcionando servicios esenciales a personas vulnerables.

Job Overview:
El Gerente de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida será responsable de gestionar proyectos en estos sectores críticos. Este rol implica liderar la implementación de proyectos a través de socios estratégicos y coordinar con diferentes departamentos de la organización, incluyendo finanzas, recursos humanos y gestión de alianzas. Se espera que el gerente viaje frecuentemente al campo para informar la toma de decisiones, especialmente durante actividades de sensibilización comunitaria y capacitación. El enfoque del trabajo será asegurar la adecuada formulación de propuestas, elaboración de informes y gestión de proyectos, alineándose con el marco lógico y el plan presupuestal presentado por los socios.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Gerente incluyen proporcionar dirección estratégica y apoyo técnico a la gestión de proyectos de seguridad alimentaria y medios de vida. Esto implica contribuir a la construcción de la estrategia de país para estos sectores, desarrollar y mantener planes de trabajo, gestionar riesgos y asegurar la implementación de modelos de intervención. También se espera que el gerente lidere la identificación de asociaciones relevantes, supervise la implementación de la estrategia de movilización comunitaria y desarrolle análisis de riesgos para escenarios de desastres. Además, el gerente deberá coordinar con el equipo de monitoreo y evaluación para asegurar la calidad de los reportes y la efectividad de las intervenciones.

Required Qualifications:
Se requiere un título universitario en ingeniería civil, ambiental o agroindustrial, o un campo relacionado. Una maestría en un campo relacionado es deseable. Se busca un candidato con un mínimo de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de respuesta humanitaria, preferiblemente en los sectores de medios de vida y seguridad alimentaria. También se requiere experiencia en la coordinación de la implementación de proyectos con socios, así como habilidades de gestión y supervisión de equipos. Se valorará la experiencia en entornos de emergencia y habilidades en planificación y seguimiento de presupuestos.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en un campo relevante, como ingeniería civil, ambiental o agroindustrial. Se prefiere que el candidato tenga una maestría en un campo relacionado, lo que podría proporcionar una ventaja adicional en la gestión de proyectos complejos en contextos humanitarios.

Experience:
El puesto requiere un mínimo de 4 años de experiencia laboral en la gestión de proyectos de respuesta humanitaria, con un enfoque en seguridad alimentaria y medios de vida. Se espera que el candidato tenga al menos 2 años de experiencia en la coordinación de la implementación de proyectos con socios implementadores, así como una sólida experiencia en la gestión de equipos y la supervisión de actividades en entornos desafiantes.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que el trabajo se llevará a cabo en Venezuela. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, como una ventaja adicional para facilitar la comunicación con socios internacionales y donantes.

Additional Notes:
El puesto implica un entorno de trabajo cambiante, con la posibilidad de viajes frecuentes. La organización se compromete a mantener altos estándares de conducta profesional y a promover la igualdad de género en el lugar de trabajo. Se ofrecen beneficios que apoyan la participación de mujeres en la fuerza laboral, así como un compromiso con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes, sin discriminación por raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas por la ley.