Consultant National

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Son objectif principal est de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, y compris en Afrique centrale. L'organisation s'engage à promouvoir l'accès à une éducation de qualité pour tous, à préserver le patrimoine culturel et à encourager la liberté d'expression. Elle emploie des milliers de personnes à travers le monde, travaillant dans divers domaines pour atteindre ses objectifs.

Job Overview:
Le consultant national sera chargé de fournir un soutien technique et contextuel à un consultant international dans le cadre de la mise à jour de la stratégie nationale de gestion de l'éducation (SIGE) au Burundi. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec le gouvernement burundais pour réaliser un diagnostic exhaustif du SIGE et actualiser sa stratégie, en intégrant un plan opérationnel robuste. Le consultant devra faciliter la collecte de données, organiser des entretiens avec des acteurs clés, et contribuer à l'élaboration d'une stratégie qui répond aux besoins spécifiques du système éducatif burundais. Ce poste est essentiel pour garantir que les recommandations soient adaptées au contexte local et que les résultats soient pertinents et applicables.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du consultant national incluent : 1) Appui à la conduite du diagnostic : faciliter les contacts et l'organisation des entrevues avec les acteurs clés, assurer la traduction lors des visites de terrain, collecter et synthétiser les documents de référence. 2) Appui à l'élaboration participative de la stratégie : participer aux réunions de travail, contextualiser les propositions techniques, et contribuer à la rédaction du document de stratégie. 3) Appui à la validation et à la dissémination de la stratégie : préparer et faciliter les ateliers de validation, intégrer les commentaires des parties prenantes, et rédiger des comptes-rendus. Les résultats attendus incluent une collecte d'informations fluide, une analyse diagnostique pertinente, et un document de stratégie adapté au contexte burundais.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire de niveau Bac + 3 minimum en statistiques, sciences de l'éducation, gestion de l'information, économie, sociologie ou disciplines connexes. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur de l'éducation, de la statistique ou de la gestion de projet au Burundi est requise. Une connaissance approfondie du système éducatif burundais et de son architecture administrative est essentielle, ainsi qu'une expérience de travail avec les structures du MENRS.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire de niveau Bac + 3 minimum dans un domaine pertinent tel que les statistiques, les sciences de l'éducation, la gestion de l'information, l'économie ou la sociologie. Ce niveau d'éducation est crucial pour comprendre les enjeux complexes liés à la gestion de l'éducation et à l'analyse des données.

Experience:
Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur de l'éducation, de la statistique ou de la gestion de projet au Burundi. Une expérience avérée de travail avec les structures du MENRS et une bonne compréhension des dynamiques interinstitutionnelles sont également nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Languages:
Les langues de travail requises pour ce poste sont le français et le kirundi. La maîtrise de ces langues est essentielle pour assurer une communication efficace avec les parties prenantes locales et pour la rédaction de documents en français.

Additional Notes:
Le contrat est de type consultant national pour une durée de 2 mois. Le recrutement est ouvert aux candidats externes. Les candidatures doivent être soumises en ligne, et il est important de fournir des informations complètes et exactes. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de harcèlement et s'engage à maintenir une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d'États membres non et sous-représentés sont particulièrement bienvenues.