Consultant(e) international(e) pour la mise à jour de la stratégie du SIGE

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Elle a pour mission de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, y compris en Afrique centrale. L'organisation s'engage à promouvoir l'éducation de qualité pour tous, à protéger le patrimoine culturel et à encourager la liberté d'expression. Elle travaille dans divers domaines, notamment l'éducation, les sciences, la culture, la communication et l'information, et s'efforce de renforcer les capacités des pays à atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD).

Job Overview:
Le consultant international recruté par l'UNESCO aura pour mission principale de mettre à jour la stratégie nationale de développement et de pérennisation du Système d'Information de Gestion Éducative (SIGE) au Burundi. Cette mission s'inscrit dans le cadre du Projet d’Appui à l’Amélioration des Apprentissages au Burundi (PAQABU), financé par le Partenariat Mondial pour l’Éducation. Le consultant devra réaliser un diagnostic approfondi du SIGE, en menant des entrevues avec les acteurs clés du secteur éducatif, en analysant les processus de collecte de données et en proposant des recommandations pour améliorer la qualité des données. En outre, il devra élaborer une stratégie nationale qui inclut un plan opérationnel pour la mise en œuvre de cette stratégie sur une période de cinq ans, en tenant compte des besoins spécifiques du système éducatif burundais.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant incluent :

• Mener un diagnostic approfondi du SIGE au Burundi, en réalisant des entrevues avec les ministères de l'éducation, les instituts nationaux de statistique et d'autres parties prenantes.
• Analyser l'articulation fonctionnelle entre le SIGE, l'ISTEEBU et le RGPH pour proposer des protocoles de coordination.
• Évaluer les processus de collecte de données et identifier les redondances.
• Élaborer un rapport diagnostic incluant des recommandations pour améliorer la qualité des données.
• Fournir un soutien technique à l'équipe nationale pour l'élaboration de la stratégie nationale de développement du SIGE, en définissant les orientations stratégiques et les procédures opérationnelles standardisées.
• Animer des ateliers de validation des résultats et des stratégies élaborées.
• Produire des livrables tels qu'un rapport diagnostic, un document de stratégie nationale et un cadre de suivi-évaluation.

Required Qualifications:
Le consultant doit posséder un diplôme universitaire d'au moins Bac + 5 en sciences de l'éducation, évaluation, statistiques, économie ou disciplines connexes. Il doit également justifier d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'éducation, avec une expertise spécifique dans l'évaluation et l'élaboration de plans stratégiques pour les systèmes d'information éducatifs. Une expérience en évaluation de la qualité des données dans des contextes africains est également requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données relationnelles. Des compétences en communication et en rédaction sont essentielles, tout comme une bonne connaissance du système éducatif burundais.

Educational Background:
Le consultant doit avoir un diplôme universitaire d'au moins Bac + 5 dans un domaine pertinent tel que les sciences de l'éducation, l'évaluation, les statistiques ou l'économie. Ce niveau d'éducation est essentiel pour garantir que le consultant possède les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.

Experience:
Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine de l'éducation, avec une expérience spécifique d'au moins 5 ans dans l'évaluation et l'élaboration de plans stratégiques pour les systèmes d'information éducatifs. Une expérience antérieure dans des projets similaires, notamment en Afrique subsaharienne, sera considérée comme un atout significatif.

Languages:
Le consultant doit maîtriser l'une des langues officielles du Burundi, à savoir le français ou le Kirundi. Une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour la rédaction de rapports et la communication avec les parties prenantes. La connaissance du Kirundi est un atout, car elle facilitera les interactions avec les acteurs locaux.

Additional Notes:
Le contrat proposé est de type personnel affilié pour une durée de 2 mois, avec une clôture des candidatures fixée au 04 mars 202

• Le recrutement est ouvert aux candidats externes, et l'UNESCO encourage les candidatures de ressortissants d'États membres non et sous-représentés. Les candidats doivent soumettre une offre technique et une proposition financière, incluant tous les coûts liés à l'exécution de la prestation. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de harcèlement et s'engage à maintenir une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture.