Consultant National

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Sa mission est de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, œuvrant pour l'amélioration des systèmes éducatifs, la promotion de la diversité culturelle et la protection du patrimoine mondial. L'organisation s'engage à promouvoir l'accès à l'éducation pour tous, à encourager la recherche scientifique et à soutenir les initiatives culturelles. Elle emploie des milliers de personnes à travers le monde, travaillant dans divers domaines liés à l'éducation, la science, la culture et la communication.

Job Overview:
Le consultant national sera chargé d'assurer la maintenance, l'administration et la gestion opérationnelle de la plateforme de Gestion des Ressources Humaines (GRH-MENRS) mise en place par le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Recherche Scientifique du Burundi, avec le soutien de l'UNESCO. Ce poste est crucial pour garantir que la plateforme fonctionne de manière optimale et que tous les acteurs du système éducatif puissent l'utiliser efficacement. Le consultant devra également fournir une assistance continue aux utilisateurs, contribuer à l'amélioration du système et s'assurer que les données de gestion des ressources humaines sont fiables et exploitables. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les services compétents du MENRS et nécessite une compréhension approfondie des défis auxquels le système éducatif burundais est confronté.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du consultant incluent l'administration et la gestion de la plateforme GRH-MENRS, garantissant la disponibilité et la sécurité des serveurs, la gestion des comptes utilisateurs, et la mise à jour des structures administratives. Il devra également accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des modules clés, documenter les incidents récurrents et proposer des solutions, ainsi que former les directeurs d'établissement à l'utilisation de la plateforme. En outre, le consultant sera responsable de l'analyse des usages et des difficultés rencontrées par les utilisateurs, de la maintenance corrective et préventive de la plateforme, et de l'élaboration d'une stratégie nationale de généralisation du module GRH.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes d'information ou génie logiciel. Une expérience d'au moins cinq ans dans le développement ou l'administration d'applications web de gestion est requise, de préférence dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Une maîtrise des technologies web telles que Java, Angular, PHP, et JavaScript est essentielle, ainsi qu'une excellente connaissance des systèmes de gestion de bases de données comme MySQL et SQL Server. Une bonne compréhension du système éducatif burundais et de son organisation administrative est également nécessaire, ainsi que des capacités avérées de communication et de travail en équipe.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur ou un équivalent dans un domaine pertinent tel que l'informatique, les systèmes d'information ou le génie logiciel. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les aspects techniques et fonctionnels de la gestion des ressources humaines et des systèmes d'information.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de cinq années d'expérience dans le développement et/ou l'administration d'applications web de gestion, idéalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Cette expérience doit inclure une familiarité avec les systèmes d'information de gestion éducative et une compréhension des processus RH dans le secteur public.

Languages:
La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est obligatoire pour ce poste. La connaissance d'autres langues, bien que non obligatoire, serait un atout et pourrait inclure des langues locales ou d'autres langues internationales pertinentes pour le contexte éducatif burundais.

Additional Notes:
Le contrat est de type consultant national pour une durée de 11 mois, avec possibilité de renouvellement en fonction de la qualité des prestations fournies et de la disponibilité des ressources. Les consultants seront basés à Bujumbura, mais des missions de terrain à l'intérieur du pays seront nécessaires pour assurer l'assistance technique et le suivi de l'exploitation du module GRH. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de harcèlement et s'engage à maintenir une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture.