Consultant Senior

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Son objectif principal est de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, travaillant dans divers domaines tels que l'éducation, la science, la culture et la communication. L'organisation s'engage à promouvoir l'accès à l'éducation pour tous, à protéger le patrimoine culturel et à encourager la liberté d'expression. Elle est également impliquée dans des initiatives visant à améliorer la qualité de l'éducation et à renforcer les systèmes éducatifs dans les pays en développement.

Job Overview:
Le consultant senior sera chargé de mettre à jour la stratégie nationale de développement et de pérennisation du Système d'Information de Gestion Éducative (SIGE) au Burundi. Cette mission implique un diagnostic approfondi du SIGE actuel, en identifiant les lacunes et les opportunités d'amélioration. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec les ministères de l'éducation, les instituts nationaux de statistique et d'autres parties prenantes pour recueillir des données pertinentes. L'objectif est de fournir un cadre stratégique qui permettra d'améliorer la collecte, l'analyse et l'utilisation des données éducatives, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des informations. Le consultant devra également élaborer un plan opérationnel pour la mise en œuvre de la stratégie sur une période de cinq ans, en tenant compte des besoins spécifiques du système éducatif burundais.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant incluent :

• Mener un diagnostic approfondi du SIGE, y compris des entrevues avec les principaux acteurs du secteur éducatif.
• Analyser les processus de collecte de données et proposer des améliorations pour éliminer les redondances.
• Élaborer un rapport diagnostic détaillant les lacunes et les recommandations pour le SIGE.
• Fournir un soutien technique à l'équipe nationale pour l'élaboration de la stratégie nationale de développement du SIGE.
• Définir un cadre de gouvernance interinstitutionnelle pour le SIGE.
• Élaborer des procédures opérationnelles standardisées pour la collecte et le traitement des données.
• Animer des ateliers de validation des résultats et des stratégies proposées.
• Assurer un suivi et une évaluation des progrès réalisés dans la mise en œuvre de la stratégie.

Required Qualifications:
Le consultant doit posséder un diplôme universitaire d'au moins Bac + 5 en sciences de l'éducation, évaluation, statistiques, économie ou disciplines connexes. Il doit également justifier d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'éducation, avec une expertise spécifique dans l'évaluation et l'élaboration de plans stratégiques pour les systèmes d'information éducatifs. Une expérience en matière de qualité des données et de mise en œuvre de cadres DQAF est également requise. Le consultant doit avoir d'excellentes compétences en communication et en rédaction, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données relationnelles.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire d'au moins Bac + 5 dans un domaine pertinent tel que les sciences de l'éducation, l'évaluation, les statistiques ou l'économie. Une formation complémentaire en gestion de l'éducation ou en systèmes d'information serait un atout.

Experience:
Le consultant doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine de l'éducation, avec une expérience spécifique d'au moins 5 ans dans l'évaluation et l'élaboration de stratégies pour les systèmes d'information éducatifs. Une expérience antérieure dans des contextes africains est fortement souhaitée.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance du Kirundi est un atout. Une bonne maîtrise de l'anglais serait également appréciée, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.

Additional Notes:
Le contrat est de type consultant senior pour une durée de 2 mois. Le recrutement est ouvert aux candidats externes. Les candidatures doivent être soumises avant le 28 février 2026, à minuit heure de Paris. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel.