Job Posting Organization: L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194
Elle a pour mission de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, y compris en Afrique centrale. L'organisation s'engage à promouvoir l'éducation de qualité pour tous, à protéger le patrimoine culturel et à encourager la liberté d'expression. L'UNESCO est également impliquée dans des initiatives visant à intégrer des considérations environnementales dans les systèmes éducatifs, en particulier dans les pays vulnérables comme le Tchad.
Job Overview: Le poste de Coordinateur(trice) national(e) au Tchad est essentiel pour soutenir la mise en œuvre de l'Initiative pour des systèmes éducatifs intégrant le climat (CSESI). Ce programme, financé par le Partenariat Mondial pour l'Éducation, vise à renforcer les capacités des pays à intégrer l'adaptation au changement climatique dans leurs systèmes éducatifs. Le coordinateur national sera responsable de la coordination opérationnelle avec les parties prenantes nationales, de l'appui administratif et logistique, et de la gestion des activités liées à l'éducation et au climat. Le rôle nécessite une collaboration étroite avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Promotion Civique (MENPC) et d'autres partenaires pour assurer une mise en œuvre efficace des activités prévues.
Duties and Responsibilities: Les principales responsabilités du Coordinateur(trice) national(e) incluent :
Appuyer l'IIPE-UNESCO dans la gestion budgétaire et administrative des activités, y compris l'élaboration de budgets et la planification logistique des ateliers.
Coordonner la préparation et l'organisation des réunions techniques et des ateliers, en assurant la logistique nécessaire.
Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre des activités, facilitant le partage de documents et le suivi des progrès.
Appuyer le recrutement et la contractualisation des experts techniques, en veillant au suivi des livrables.
Assurer la coordination des activités avec celles menées par d'autres partenaires, en promouvant la synergie des interventions.
Contribuer à la préparation des supports de communication, y compris la prise de photos et la rédaction d'articles.
Exécuter toute autre tâche demandée par le coordinateur de l'antenne UNESCO à N'Djamena.
Required Qualifications: Les qualifications requises pour ce poste incluent un diplôme de niveau universitaire (Master) en éducation, gestion publique ou domaine connexe. Une formation supplémentaire en sciences environnementales est un atout. Les candidats doivent posséder des compétences confirmées en coordination et gestion de projet, de très bonnes capacités de communication, et la capacité de travailler efficacement dans des équipes multiculturelles. Une aptitude à travailler sous pression est également nécessaire.
Educational Background: Le candidat doit avoir un diplôme de niveau universitaire, idéalement un Master, dans un domaine pertinent tel que l'éducation ou la gestion publique. Une formation complémentaire en sciences environnementales serait considérée comme un avantage significatif.
Experience: Le poste nécessite un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'éducation, du développement ou dans des contextes humanitaires. Une expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets de planification est essentielle. Une bonne connaissance de la planification et gestion de l'éducation est requise, ainsi qu'une expérience dans le domaine du changement climatique, idéalement appliqué au secteur de l'éducation.
Languages: La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est obligatoire. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire, ce qui permettrait de faciliter la communication avec des partenaires internationaux et d'accéder à des ressources et des documents en anglais.
Additional Notes: Le contrat est d'une durée de 12 mois, avec possibilité d'extension en fonction de la disponibilité des fonds et des évaluations des performances. Le poste est ouvert aux candidats externes et implique une mobilité mondiale pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de harcèlement et s'engage à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée au sein de son personnel.
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