Administrateur(trice) en charge de la gestion de l’information nutritionnelle

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel. Fondée en 1946, l'UNICEF est engagée dans des missions humanitaires et de développement, et elle est particulièrement active en République Démocratique du Congo depuis 196

• L'organisation se concentre sur la promotion des droits des enfants et offre à son personnel des opportunités de développement professionnel et personnel, tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. L'UNICEF est également reconnu pour son ensemble attractif de rémunérations et d'avantages, et il s'efforce de créer un environnement de travail diversifié et inclusif.

Job Overview:
Le poste d'Administrateur(trice) en charge de la gestion de l’information nutritionnelle est essentiel pour l'UNICEF en République Démocratique du Congo. Sous la supervision de la Spécialiste Nutrition, le titulaire du poste sera responsable de la valorisation stratégique des données de nutrition. Cela implique non seulement la structuration des données, mais aussi leur analyse et leur transformation en informations décisionnelles qui guideront la programmation et l'optimisation des ressources. Le candidat idéal devra exploiter les systèmes existants tels que KoboToolBox, SINUT et DHIS2, et développer des tableaux de bord analytiques pour assurer une prise de décision éclairée. Ce rôle est crucial pour améliorer la situation nutritionnelle des enfants en RDC, un pays confronté à des défis humanitaires majeurs.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités de l'Administrateur(trice) en charge de la gestion de l’information nutritionnelle incluent :

• Collecte et organisation des données : Assurer la collecte fiable et régulière des données provenant de diverses sources, y compris les enquêtes et le suivi de terrain.
• Validation et contrôle de qualité : Vérifier la qualité et la fiabilité des données saisies dans les bases de données.
• Analyse et synthèse : Contribuer aux analyses statistiques et créer des résumés de données pour orienter les décisions.
• Valorisation stratégique des données : Exploiter les systèmes existants pour maximiser l'utilisation des données de nutrition.
• Support à la prise de décision : Fournir des données fiables et à jour pour guider les interventions et les stratégies.
• Renforcement des capacités : Former le personnel et les partenaires à l'utilisation des systèmes de gestion de l'information.
• Produits de gestion de l'information : Proposer des produits tels que des rapports analytiques et des tableaux de bord.
• Assurance qualité : Maintenir et mettre à jour les systèmes existants.
• Coordination : Collaborer avec d'autres parties prenantes pour assurer la complémentarité des données. 1
• SIG : Produire des cartes sur les thématiques suivies par la section nutrition.

Required Qualifications:
Pour ce poste, les candidats doivent avoir un diplôme de Bachelor (BAC+3) en Gestion de l'information ou dans un domaine connexe. Ils doivent également posséder au moins deux ans d'expérience dans le développement, la mise en œuvre, la maintenance et l’évaluation des systèmes de gestion de l’information. Une connaissance approfondie des systèmes d'information géographique (SIG) est requise, ainsi qu'une expérience avec des technologies telles que Microsoft, Google Web, KoboToolBox/ODK, Power BI, Tableau Desktop, Adobe Illustrator, SINUT et DHIS

• Une expérience préalable en République Démocratique du Congo et avec une agence des Nations Unies, en particulier l'UNICEF, est un atout.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme de Bachelor (BAC+3) en Gestion de l'information ou dans un domaine connexe. Cela implique une formation académique solide qui prépare le candidat à gérer des systèmes complexes d'information et à analyser des données de manière efficace.

Experience:
Le poste requiert au moins deux ans d'expérience dans le développement, la mise en œuvre, la maintenance et l’évaluation des systèmes de gestion de l’information. Une expérience antérieure en République Démocratique du Congo et avec une agence des Nations Unies est fortement souhaitée, car cela permettrait au candidat de mieux comprendre le contexte local et les défis spécifiques auxquels l'UNICEF fait face.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et une bonne connaissance de l'anglais est également requise. Cela permettra au candidat de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et de collaborer avec des partenaires internationaux.

Additional Notes:
Le poste est à temps plein et est basé à Kinshasa, en République Démocratique du Congo. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage les candidatures de femmes et de personnes vivant avec un handicap. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à une vérification rigoureuse de leurs antécédents et à respecter les normes de l'UNICEF en matière de protection des enfants. Les candidats sélectionnés devront également se conformer aux exigences de vaccination, notamment contre le SARS-CoV-2 (Covid). L'UNICEF ne facture pas de frais de dossier à aucun stade de son processus de recrutement.