Job Posting Organization: ONU Mujeres, establecida en julio de 2010, es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra mujeres y niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre géneros. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y se enfoca en la erradicación de la violencia y la promoción de los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz. La organización se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas y colabora con gobiernos y organizaciones para abordar los desafíos de género, especialmente en contextos de alta violencia y retrocesos democráticos.
Job Overview: El Analista de Programas en ONU Mujeres desempeñará un papel crucial en la gestión y ejecución de programas destinados a erradicar la violencia contra mujeres y niñas en Honduras. Este puesto implica colaborar estrechamente con diversas partes interesadas, incluyendo funcionarios gubernamentales, donantes y la sociedad civil, para asegurar la implementación efectiva de iniciativas bajo el Programa PACTA. El analista será responsable de diseñar, formular, implementar y evaluar programas, así como de analizar resultados y asegurar el cumplimiento de sistemas y procedimientos establecidos. Se espera que el analista contribuya a la creación de un entorno propicio para el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género, facilitando la coordinación de actividades y el desarrollo de capacidades en los socios del programa.
Duties and Responsibilities:
Proporcionar apoyo técnico para la implementación y gestión del área de EVCMN, incluyendo la elaboración de planes de trabajo y presupuestos, así como la coordinación de actividades del programa.
Supervisar la implementación de diagnósticos normativos y la adopción de protocolos, asegurando la calidad de las capacitaciones y el funcionamiento de mecanismos de registro y monitoreo.
Capacitar a los socios en Gestión Basada en Resultados, incorporando indicadores de resultados y mecanismos de verificación.
Proporcionar asistencia técnica en el desarrollo de capacidades a socios de proyectos, co-diseñando currículos formativos y supervisando la implementación de actividades.
Supervisar el progreso del programa y proporcionar datos para informes trimestrales y de donantes.
Contribuir a la construcción de alianzas y estrategias de movilización de recursos, analizando información y elaborando propuestas de financiamiento.
Proporcionar apoyo técnico a la coordinación interinstitucional, impulsando mesas de trabajo con otros actores relevantes.
Desarrollar productos de gestión del conocimiento y coordinar actividades de incidencia y formación.
Required Qualifications: Se requiere un máster o equivalente en ciencias sociales, derechos humanos, estudios de género, desarrollo internacional o un campo relacionado. Un título universitario de primer nivel combinado con dos años adicionales de experiencia cualificada puede ser aceptado en lugar del máster. Se valorará positivamente una certificación en gestión de proyectos como PMP®, PRINCE2® o MSP®. Además, se requiere fluidez en inglés y español, así como habilidades analíticas y de comunicación efectiva.
Educational Background: El candidato debe poseer un máster o un título universitario en un campo relacionado con las ciencias sociales, derechos humanos, estudios de género o desarrollo internacional. La experiencia adicional en el área de eliminación de la violencia contra mujeres y niñas será considerada un plus. La formación en gestión de proyectos también es deseable.
Experience: Se requiere al menos un año de experiencia laboral relevante en desarrollo de programas, coordinación, seguimiento y evaluación, así como en la elaboración de informes para donantes. La experiencia en el área de eliminación de la violencia contra mujeres y niñas es deseable, así como la coordinación con agencias gubernamentales y donantes.
Languages: Es obligatorio tener fluidez en inglés y español. Se valorarán otros idiomas como un plus, pero no son requisitos obligatorios.
Additional Notes: El puesto es a tiempo completo y está abierto únicamente para nacionales hondureños o personas legalmente autorizadas para trabajar en el país. ONU Mujeres promueve la diversidad en su entorno laboral y se compromete a crear un ambiente inclusivo. Las aplicaciones deben ser presentadas a través de la plataforma designada, y se requiere completar todos los campos del formulario de solicitud. La organización tiene una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y se realizarán verificaciones de antecedentes rigurosas para los candidatos seleccionados.
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Job Posting Disclaimer
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