Job Posting Organization: La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue establecida en 1951 y es el principal organismo intergubernamental del sistema de las Naciones Unidas dedicado a promover una migración humana y ordenada. Desde 1966, la OIM ha estado trabajando en Perú en colaboración con el Estado peruano, autoridades locales, comunidades migrantes y otros aliados para proporcionar asistencia humanitaria, promover la integración socioeconómica y avanzar en la formulación de políticas públicas. La OIM opera en múltiples países y tiene como misión principal salvar vidas y proteger a las personas en movimiento, lo que se refleja en sus proyectos y programas en diversas regiones del mundo.
Job Overview: El consultor de comunicación será responsable de fortalecer las acciones de comunicación de la OIM en Perú mediante el desarrollo de productos comunicacionales que se alineen con la Estrategia de Comunicación de la OIM a nivel global. Este rol es crucial para asegurar que los mensajes institucionales sean claros y eficaces, promoviendo la participación de actores clave y garantizando que la información llegue de manera efectiva a los públicos internos y externos. El consultor trabajará bajo la dirección del Coordinador Senior de Programas y en coordinación con el Enlace de la Red de las Naciones Unidas sobre la Migración y las unidades programáticas de la Misión, gestionando los productos de comunicación y visibilidad de la OIM en Lima.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del consultor incluyen diseñar e implementar un plan de comunicación alineado con los objetivos estratégicos de la OIM, generar contenidos comunicacionales como notas de prensa y artículos, monitorear la publicación y distribución de contenidos multimedia, coordinar con medios de comunicación locales y nacionales, apoyar en la planificación de eventos públicos, asesorar a los gestores de programas sobre comunicación en situaciones de crisis, elaborar materiales de comunicación y visibilidad, desarrollar campañas informativas y educativas, y garantizar la aplicación de los lineamientos de imagen institucional de la OIM en todos los materiales producidos. Además, se espera que el consultor elabore informes mensuales sobre las acciones comunicacionales realizadas, incluyendo análisis de resultados y propuestas de mejora.
Required Qualifications: Se requiere que el candidato tenga estudios técnicos superiores o universitarios en Comunicación, comunicación audiovisual, marketing, diseño gráfico, periodismo o áreas afines. Además, se espera un mínimo de cinco años de experiencia profesional relevante en comunicación, prensa escrita, radiodifusión, nuevos medios, periodismo, relaciones externas, asuntos públicos y/o comunicación corporativa. La experiencia en trabajo de campo en países en desarrollo y en situaciones de emergencia es valorada, así como la experiencia previa en el sistema de las Naciones Unidas y en el trabajo con grupos minoritarios, migrantes o comunidades indígenas.
Educational Background: El candidato debe poseer un grado universitario en áreas relacionadas con la comunicación, como Comunicación, comunicación audiovisual, marketing, diseño gráfico, periodismo o campos afines. Se valorará la formación adicional en áreas relacionadas con la comunicación y la gestión de proyectos.
Experience: Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia profesional en roles relacionados con la comunicación, con un enfoque en la creación de contenido, gestión de medios y comunicación institucional. La experiencia en situaciones de emergencia y en el trabajo con comunidades vulnerables es altamente valorada.
Languages: El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, para facilitar la comunicación con actores internacionales y la elaboración de materiales en diferentes idiomas.
Additional Notes: El contrato tiene una duración de 5 meses, con posibilidad de renovación, y se espera que el consultor trabaje a tiempo completo, comenzando en febrero de 202
La OIM cubre a los consultores contra accidentes y enfermedades ocupacionales bajo el Plan de Compensación, pero no proporciona seguros médicos para accidentes y enfermedades no ocupacionales. Se espera que los consultores tengan su propio seguro médico y presenten prueba de cobertura antes de comenzar a trabajar. La OIM tiene una política de cero tolerancia hacia conductas que sean incompatibles con los objetivos de la organización, incluyendo explotación y abuso sexual, acoso sexual y discriminación.
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