Spécialiste en Sauvegardes Environnementales et Sociales

Spécialiste en Sauvegardes Environnementales et Sociales

United Nations Development Programme (UNDP)

December 12, 2025December 18, 2025NdjamenaChad
Job Description
Job Posting Organization:
Le PNUD (Programme des Nations Unies pour le développement) est une organisation mondiale qui œuvre pour l'élimination de la pauvreté et la réduction des inégalités. Fondé en 1965, le PNUD est présent dans environ 170 pays et territoires, avec un effectif de plus de 17 000 employés. Son objectif principal est d'aider les pays à développer des solutions durables aux défis de développement, en mettant l'accent sur la gouvernance démocratique, la résilience face aux crises, et la durabilité environnementale.

Job Overview:
Le Spécialiste en Sauvegardes Environnementales et Sociales sera intégré dans le cadre du Projet PILIER, qui vise à atténuer les impacts des inondations sur les infrastructures et les communautés au Tchad, en particulier à N'Djamena. Ce poste implique la gestion des risques environnementaux et sociaux, en conformité avec les normes de la Banque mondiale. Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des mesures de sauvegarde, de l'engagement des parties prenantes, et de la supervision des sous-projets communautaires. Le rôle nécessite une approche proactive pour garantir que les interventions respectent les normes environnementales et sociales, tout en intégrant les retours des communautés locales dans le processus de planification et d'exécution des projets.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent :
  • Promouvoir et veiller au respect des mesures environnementales et sociales pour les activités de la sous-composante 2.
  • Assurer le bon déroulement du processus de développement des sous-projets communautaires.
  • Conduire le ciblage environnemental et social des activités.
  • Préparer les termes de référence pour les études E&S et soutenir la sélection des consultants.
  • S'assurer que les plans de gestion E&S sont préparés et mis en œuvre.
  • Documenter l'engagement des parties prenantes et intégrer leurs retours dans la conception des projets.
  • Coordonner avec les services de l'environnement pour obtenir les avis de conformité nécessaires.
  • Participer à l'élaboration des plans de travail et de budget annuels en intégrant les mesures environnementales et sociales.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en gestion de l'environnement, sociologie, anthropologie, psychologie, géographie ou domaines connexes. Un diplôme de premier niveau avec une expérience supplémentaire de deux ans sera également considéré. Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans les domaines de la protection de l'environnement et du développement durable est requise, avec une expérience spécifique dans la conduite d'évaluations environnementales et sociales.

Educational Background:
Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en gestion de l'environnement ou dans des domaines connexes est requis. Un diplôme de premier niveau (licence) avec une expérience professionnelle supplémentaire de deux ans sera également accepté.

Experience:
Le candidat doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle pertinente avec un master, ou sept ans avec une licence, dans les domaines de la protection de l'environnement et du développement durable. Une expérience d'au moins cinq ans dans la gestion environnementale et sociale des projets d'infrastructure en milieu urbain est essentielle.

Languages:
La maîtrise du français parlé et écrit est obligatoire. La connaissance des langues locales et de l'anglais est un atout.

Additional Notes:
Le poste est à temps plein et le contrat est d'une durée prévisionnelle de 48 mois. Le PNUD valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes de tous horizons. Les candidats doivent soumettre un CV détaillé, une lettre de motivation, et des copies de leurs diplômes. Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement.
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