Analyste de programme Genre

Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Elle a été créée dans le cadre de l'agenda de réforme des Nations Unies, visant à regrouper les ressources et les mandats pour un impact plus important. ONU Femmes fusionne et s'appuie sur le travail important de quatre parties distinctes du système des Nations Unies qui se concentraient exclusivement sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. L'organisation œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes, et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes. En République Centrafricaine, ONU Femmes travaille depuis août 2015 avec divers acteurs pour faire progresser l'agenda d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes.

Job Overview:
Le poste d'Analyste de programme Genre est essentiel pour soutenir la gestion efficace des programmes d'ONU Femmes, en particulier dans le cadre du projet 'MOUNGO MABOKO', qui vise à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes en République Centrafricaine. L'analyste sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes, en collaborant étroitement avec les équipes de programmes et d'opérations, ainsi qu'avec les partenaires gouvernementaux et de la société civile. Ce rôle implique également une analyse des résultats obtenus lors de la mise en œuvre des programmes et un soutien à l'application des systèmes et procédures appropriés.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités de l'Analyste de programme Genre incluent, mais ne se limitent pas à : contribuer à l'élaboration de stratégies de programme, offrir une expertise technique au MPGPFFE, appuyer la conception et la dissémination d'un Plan de communication du projet, renforcer les capacités techniques des agents du ministère, organiser des séminaires nationaux, soutenir l'opérationnalisation du comité de coordination sectorielle, célébrer les journées statutaires, rédiger des rapports mandataires, collaborer avec la DGPG pour la décentralisation des services, intégrer la dimension genre dans les documents de programmation, et assurer le suivi et le reporting des activités de l'assistance technique.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent une maîtrise ou l'équivalent en sciences sociales, droits de l'homme, études de genre, développement international ou un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle avec deux années d'expérience pertinente peut être accepté à la place d'une maîtrise. Une certification en gestion de projet/programme est un atout. Une expérience d'au moins un an dans la mise en œuvre de programmes de développement, la coordination, le suivi et l'évaluation est exigée, de même qu'une expérience dans le domaine du genre et la coordination avec des organismes gouvernementaux ou des donateurs.

Educational Background:
Le candidat doit posséder une maîtrise ou l'équivalent en sciences sociales, droits de l'homme, études de genre, développement international ou un domaine connexe. Si le candidat ne possède pas de maîtrise, un diplôme universitaire de premier cycle avec deux années d'expérience pertinente peut être accepté. Une certification en gestion de projet/programme (comme PMP®, PRINCE2® ou MSP®) serait un avantage supplémentaire.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de programmes/projets de développement, la coordination, le suivi et l'évaluation, ainsi que l'établissement de rapports auprès des donateurs. Une expérience dans le domaine du genre est souhaitable, tout comme une expérience de la coordination avec des organismes gouvernementaux et/ou des donateurs.

Languages:
La maîtrise du français est exigée, tandis que la maîtrise de l'anglais est un atout. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, espagnol ou russe) est également souhaitable.

Additional Notes:
Le poste est basé à Bangui, en République Centrafricaine. Les candidats doivent être prêts à travailler dans un environnement dynamique et parfois difficile. ONU Femmes s'engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et tous les candidats seront soumis à des vérifications de références et d'antécédents. Les candidats doivent s'assurer que toutes les sections du formulaire de candidature sont complètes, car toute omission pourrait entraîner la disqualification de la candidature.