Analyste de Programme Genre

Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Elle a été créée dans le cadre de l'agenda de réforme des Nations Unies, visant à regrouper les ressources et les mandats pour un impact plus important. ONU Femmes fusionne et s'appuie sur le travail important de quatre parties distinctes du système des Nations Unies, qui se concentraient exclusivement sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. L'organisation œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes, et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité. En République Centrafricaine, ONU Femmes travaille depuis août 2015 avec divers acteurs pour faire progresser l'agenda d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes, malgré les défis institutionnels et les crises récurrentes dans le pays.

Job Overview:
Le poste d'Analyste de Programme Genre est essentiel pour soutenir la gestion efficace des programmes d'ONU Femmes en République Centrafricaine. L'analyste contribuera à la conception, à la formulation, à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes, en particulier le projet 'MOUNGO MABOKO', qui vise à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de programmes et d'opérations, ainsi que des partenaires gouvernementaux, des donateurs et de la société civile. L'analyste devra également analyser les résultats des programmes et veiller à l'application appropriée des systèmes et procédures, tout en soutenant l'intégration de la dimension genre dans les politiques et stratégies nationales.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités de l'Analyste de Programme Genre incluent, mais ne se limitent pas à : contribuer à l'élaboration de stratégies de programme, offrir une expertise technique au MPGPFFE, appuyer la conception et la dissémination d'un plan de communication, organiser des séminaires nationaux, soutenir l'opérationnalisation du comité de coordination sectorielle, célébrer les journées statutaires, rédiger et diffuser des rapports, collaborer avec la DGPG, analyser la disponibilité de données désagrégées par sexe, dispenser des formations, et assurer le suivi et le reporting des activités. L'analyste devra également contribuer à l'établissement de partenariats et à des stratégies de mobilisation des ressources, tout en fournissant un soutien technique à la coordination interinstitutions sur le genre.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour le poste incluent une maîtrise ou l'équivalent en sciences sociales, en droits de l'homme, en études de genre et des femmes, en développement international ou dans un domaine connexe. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle avec deux années d'expérience pertinente peut être accepté. Une certification en gestion de projet/programme est un atout. Une expérience professionnelle d'au moins un an dans la mise en œuvre de programmes/projets de développement, la coordination, le suivi et l'évaluation est exigée, de même qu'une expérience dans le domaine du genre et la coordination avec des organismes gouvernementaux et des donateurs.

Educational Background:
Le candidat doit posséder une maîtrise ou un diplôme équivalent dans un domaine pertinent. Si le candidat ne possède pas de maîtrise, un diplôme de premier cycle avec une expérience professionnelle supplémentaire peut être accepté. Une certification en gestion de projet est un plus.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de programmes ou projets de développement, ainsi que dans la coordination, le suivi et l'évaluation. Une expérience dans le domaine du genre est souhaitable, tout comme une expérience de liaison avec des organismes gouvernementaux et des donateurs.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, tandis que la maîtrise de l'anglais est un atout. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, espagnol ou russe) est souhaitable.

Additional Notes:
Le poste est basé à Bangui, en République Centrafricaine, et fait partie d'une équipe de sept membres de l'unité de coordination stratégique. Le titulaire travaillera sous la supervision directe du Coordonnateur National de Programme et collaborera avec d'autres spécialistes. Les valeurs fondamentales d'ONU Femmes incluent le respect de la diversité, l'intégrité et le professionnalisme. Les candidats doivent être conscients de la politique de tolérance zéro d'ONU Femmes concernant les comportements incompatibles avec les objectifs de l'organisation.