Intersectional Procurement Manager

Job Posting Organization:
L'organisation qui recrute est Médecins Sans Frontières (MSF), une organisation humanitaire internationale fondée en 197

• MSF est connue pour son engagement à fournir une assistance médicale d'urgence aux populations en détresse, indépendamment de leur race, religion ou affiliation politique. Avec des milliers d'employés et des opérations dans plus de 70 pays, MSF se concentre sur les soins médicaux, la lutte contre les épidémies, la santé mentale et l'accès aux soins de santé. L'organisation est également impliquée dans la sensibilisation aux droits humains et la défense des populations vulnérables. En République Centrafricaine, MSF joue un rôle crucial dans le système de santé, en fournissant des services médicaux essentiels dans un contexte où les infrastructures de santé sont souvent insuffisantes et où la population fait face à des défis économiques majeurs.

Job Overview:
Le poste d'Intersectional Procurement Manager (IPM) est essentiel pour définir et mettre en œuvre une stratégie d'achat efficace qui répond aux besoins communs de tous les centres opérationnels (OCs) de MSF présents en République Centrafricaine. L'objectif principal de ce rôle est d'améliorer la disponibilité et la qualité des biens et services, tout en réduisant les délais et les risques associés aux achats. Le IPM doit également veiller à ce que les efforts d'approvisionnement soient mutualisés pour réaliser des économies sans compromettre la qualité des produits. En outre, le poste implique la standardisation des pratiques d'achat à travers les OCs, garantissant ainsi une approche cohérente et harmonisée qui respecte les protocoles et normes de MSF. Le IPM jouera un rôle clé dans la coordination des achats, en évitant la concurrence entre les OCs pour les mêmes ressources, ce qui est particulièrement crucial dans un marché aussi restreint que celui de Bangui.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités clés du poste incluent :

• Effectuer une analyse des dépenses pour identifier les catégories prioritaires communes à tous les OCs et fournir une feuille de route de mise en œuvre. Cela implique de collaborer avec les points focaux des achats pour établir une cartographie des dépenses et définir une stratégie d'approvisionnement intersectionnelle.
• Définir et surveiller les fournisseurs intersection pour les catégories prioritaires, en créant une feuille de route pour la mise en œuvre des activités identifiées et en standardisant les listes d'articles utilisés par catégorie.
• Créer et gérer un réseau fonctionnel pour les achats intersection, en organisant des réunions mensuelles et en assurant la communication entre les départements financiers et les fournisseurs.
• Évaluer la performance des fournisseurs et s'assurer que les pratiques d'achat durables sont respectées.
• Coordonner le travail avec les responsables achats des OCs pour éviter les chevauchements et garantir une mise en œuvre réussie de la stratégie d'achat.
• Fournir un soutien technique et accompagner le personnel des OCs pour développer les meilleures pratiques en matière d'achats.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour le poste incluent une solide expérience en gestion des achats, une connaissance approfondie des pratiques d'approvisionnement et des normes de qualité. Le candidat doit également posséder des compétences en analyse des dépenses et en gestion de fournisseurs, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers intervenants. Une compréhension des enjeux humanitaires et des défis spécifiques au contexte de la République Centrafricaine est également essentielle.

Educational Background:
Le candidat idéal doit avoir un diplôme en gestion, en logistique, en approvisionnement ou dans un domaine connexe. Une formation complémentaire en gestion de projets ou en administration des affaires serait un atout. Des certifications en gestion des achats ou en logistique sont également souhaitables.

Experience:
Une expérience significative dans un rôle similaire est requise, idéalement dans le secteur humanitaire ou dans un environnement de travail international. Le candidat doit avoir une expérience avérée dans la gestion des achats, la négociation avec les fournisseurs et la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement efficaces. Une expérience antérieure en République Centrafricaine ou dans un contexte similaire serait un plus.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, étant donné que c'est la langue principale de travail en République Centrafricaine. La connaissance de l'anglais est un atout, car elle peut faciliter la communication avec d'autres OCs et partenaires internationaux. D'autres langues locales seraient également appréciées.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps plein. Le poste est basé à Bangui, en République Centrafricaine, et implique des déplacements occasionnels dans le pays. MSF offre un package de rémunération compétitif, comprenant des avantages tels que l'assurance santé, des congés payés et des opportunités de formation continue. L'organisation recrute à la fois au niveau national et international, et encourage les candidatures de personnes issues de divers horizons.