Consultant en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS)

Job Posting Organization:
L'UNICEF, fondé en 1946, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Avec un effectif de milliers d'employés à travers le monde, l'UNICEF s'engage à promouvoir les droits de chaque enfant, en mettant en place des programmes qui répondent aux besoins des enfants et des communautés. L'organisation est connue pour son approche axée sur les résultats et son engagement envers l'inclusion et la diversité, offrant à son personnel des opportunités de développement professionnel et personnel.

Job Overview:
Le consultant en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS) apportera un soutien technique et opérationnel à l'UNICEF et au Gouvernement du Togo pour la mise en œuvre de trois activités clés. Sous la supervision du chef de la section protection de l’Enfant, le consultant sera chargé de fournir des orientations techniques et de renforcer le système multisectoriel de santé mentale et de soutien psychosocial, en mettant l’accent sur les enfants, les adolescents et leurs chargés de soins. Le consultant travaillera dans le cadre du Plan stratégique national de santé mentale du Togo (2024–2027) et du Cadre opérationnel multisectoriel global de l’UNICEF pour la SMSPS. Les principales responsabilités incluent le soutien à la structuration du mécanisme national de coordination SMSPS, la fourniture d'assistance technique au Ministère de la Santé, la conception et la conduite d'analyses situationnelles, et l'organisation de consultations avec les parties prenantes.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant incluent : 1) Appuyer la structuration et l’animation du mécanisme national de coordination SMSPS. 2) Fournir une assistance technique au Ministère de la Santé et à la Direction Générale de la Protection de l’Enfant. 3) Concevoir et conduire la cartographie et l’analyse situationnelle multisectorielle. 4) Organiser des consultations et ateliers de validation avec les parties prenantes. 5) Identifier les interventions prioritaires en SMSPS et élaborer des plans de formation. 6) Coordonner et appuyer les activités de renforcement de capacités des acteurs de première ligne. 7) Assurer l’alignement avec les stratégies nationales et les bonnes pratiques internationales. 8) Contribuer au suivi, à la documentation et à la capitalisation des résultats.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent : 1) Un diplôme universitaire de niveau Master en sciences sociales ou un diplôme équivalent, avec un accent particulier sur la communication participative, la planification de la communication, l’engagement communautaire et la recherche participative. 2) Cinq années d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion de programmes de santé mentale et de soutien psychosocial. 3) Capacité avérée à gérer les relations avec les Ministères, les administrations locales, les prestataires de services, les communautés et autres parties prenantes. 4) Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire de niveau Master en sciences sociales ou un diplôme équivalent. Une spécialisation dans des domaines tels que la communication participative, la planification de la communication, l’engagement communautaire et la recherche participative est fortement souhaitée.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins cinq années d'expérience professionnelle dans la planification et la gestion de programmes de santé mentale et de soutien psychosocial. Une expérience antérieure dans un environnement international ou humanitaire est un atout.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et une bonne connaissance de l'anglais est également requise. La connaissance de la langue locale est considérée comme un atout supplémentaire.

Additional Notes:
Le poste est un contrat à durée déterminée jusqu'au 22 octobre 202

• L'UNICEF promeut une culture de diversité et d'inclusion et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, de nationalité, d'origine religieuse ou ethnique, ainsi que celles des personnes handicapées. L'UNICEF offre des avantages tels que des congés parentaux rémunérés, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. Les candidats sélectionnés devront se soumettre à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront se conformer aux normes et principes de l'UNICEF.