Responsable du suivi, de l’évidence, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL)

Job Posting Organization:
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Fondée pour répondre aux besoins des réfugiés et des personnes déplacées, NRC opère dans 40 pays avec environ 15 000 employés. L'organisation se concentre sur l'assistance humanitaire, la protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées, et la promotion de solutions durables pour améliorer leur situation. NRC est reconnu pour la qualité de son aide et son engagement envers la dignité humaine, et il s'efforce de créer un environnement de travail inclusif et respectueux.

Job Overview:
Le Responsable MEAL sera chargé de développer et de renforcer les systèmes de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage au sein des programmes de NRC au Burkina Faso. Ce poste est essentiel pour garantir que les interventions humanitaires soient basées sur des données probantes et répondent efficacement aux besoins des populations vulnérables. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de programmes et de plaidoyer pour concevoir des outils et des indicateurs MEAL, et s'assurera que les normes de protection sont intégrées dans toutes les activités. En outre, il ou elle sera responsable de la coordination des évaluations et de l'analyse des performances des programmes, tout en promouvant une culture d'apprentissage au sein de l'organisation.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent le développement de procédures et de politiques MEAL, la conception de théories du changement et d'outils d'évaluation, la coordination des plans MEL par projet, l'intégration des normes de protection dans les méthodologies, la promotion de MEAL comme priorité stratégique, l'analyse des besoins et des performances des programmes, et la supervision du mécanisme communautaire de feedback. Le Responsable MEAL devra également travailler avec les équipes globales pour adapter les bonnes pratiques et s'assurer que l'expérience locale contribue à l'apprentissage global. Il ou elle sera le point focal national pour les systèmes digitaux programmatiques et devra garantir leur conformité avec les cadres de gouvernance des données.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine MEAL, dont 3 ans dans un poste de management au sein d'une ONG internationale, de préférence dans un contexte d'urgence ou post-conflit. Une expérience dans le soutien aux personnes déplacées internes et en gestion à distance est également souhaitée. Des compétences techniques dans la mise en œuvre de méthodologies d'évaluation de programmes, ainsi que d'excellentes compétences en analyse de données et en communication des résultats, sont essentielles. Une expérience en gestion de feedback communautaire et une expertise dans les méthodologies d'évaluation sont également requises.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme d'études supérieures en statistiques, gestion des systèmes d'information, sciences sociales ou dans une discipline apparentée. Une formation complémentaire dans des domaines liés à l'évaluation des programmes ou à la gestion des données est un atout.

Experience:
Une expérience significative dans le domaine MEAL est requise, avec un accent particulier sur la gestion de programmes dans des contextes humanitaires. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler dans des environnements complexes et à gérer des équipes de manière efficace, tout en ayant une expérience antérieure dans des rôles de leadership.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, tandis qu'une bonne capacité à communiquer en anglais est considérée comme un atout. La connaissance d'autres langues locales peut également être bénéfique.

Additional Notes:
Le poste est un contrat national burkinabé d'une durée de 12 mois, avec un niveau de rémunération basé sur l'échelle NRC. Le lieu d'affectation est Ouagadougou, Burkina Faso. Les candidats doivent soumettre leur candidature en français ou en anglais, en veillant à respecter les normes minimales en termes d'expérience et de qualifications. Les candidatures non conformes ne seront généralement pas prises en compte, et seuls les candidats sélectionnés seront contactés.