Responsable du développement du programme ICLA

Job Posting Organization:
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Fondée en 1946, NRC a pour mission de protéger les droits des réfugiés et des personnes déplacées, en fournissant une assistance vitale et à long terme dans des contextes de crise. Avec environ 15 000 employés, NRC opère dans 40 pays à travers le monde, apportant une aide essentielle à des millions de personnes chaque année. L'organisation se concentre sur plusieurs domaines d'expertise, notamment l'éducation, l'abri, l'eau, l'assainissement et l'hygiène, les moyens d'existence, l'assistance alimentaire et la protection contre la violence. Au Burkina Faso, NRC a lancé ses opérations en 2019 pour répondre aux défis humanitaires croissants auxquels sont confrontées les populations déplacées.

Job Overview:
Le Responsable du développement du programme ICLA (Information, Conseil et Assistance Juridique) sera chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre le programme ICLA au Burkina Faso. Ce poste stratégique nécessite des compétences organisationnelles, de gestion de programme, de coordination et de plaidoyer. Le programme ICLA se concentre sur deux axes principaux : le logement, la terre et la propriété (LTP) ainsi que l'identité légale et la documentation civile, en particulier l'enregistrement des naissances. Le titulaire du poste devra également coanimer le Groupe de travail LTP et soutenir les initiatives liées à la documentation civile, tout en garantissant l'intégration de l'ICLA avec d'autres domaines d'expertise de NRC.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités spécifiques incluent le développement, la mise en œuvre et l'assurance qualité de la stratégie et du cadre logique du programme ICLA. Le Responsable devra former, superviser et accompagner les équipes de terrain, élaborer des procédures opérationnelles standard, mener des recherches pertinentes, et collaborer avec l'équipe de plaidoyer. Il sera également responsable de l'intégration de l'ICLA avec d'autres compétences clés, de la transformation digitale du programme, du suivi qualitatif des résultats, et du rapportage aux bailleurs. De plus, il devra coanimer le Groupe de travail LTP, coordonner la réponse LTP, contribuer à l'élaboration de notes d'information et développer des approches intégrant les principes de programmation sûre et inclusive.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit avoir au minimum 3 ans d'expérience à un poste de mise en œuvre de projet à un niveau senior dans un contexte humanitaire ou de relèvement. Une expérience dans des contextes complexes et volatiles est essentielle, ainsi qu'une expertise technique en programmation d'assistance juridique. Des résultats documentés en matière de conception et de mise en œuvre de programmes de protection juridique pour les personnes déplacées ou d'autres groupes vulnérables sont requis. Une connaissance approfondie du contexte du Burkina Faso et de la région du Sahel, ainsi que des principes de protection et du droit international des droits humains, est également nécessaire.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire pertinent dans un domaine lié aux droits humains, au droit, aux sciences sociales ou à un domaine connexe. Une formation complémentaire en gestion de programmes ou en protection juridique serait un atout.

Experience:
Le poste nécessite une expérience significative dans la mise en œuvre de projets humanitaires, avec une préférence pour ceux ayant travaillé dans des environnements de crise. Une expérience antérieure dans la coordination de groupes de travail ou de cadres de concertation sur les questions de logement, terre et propriété est fortement souhaitée.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est obligatoire. La connaissance d'autres langues locales serait un atout.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un CDD de 12 mois, avec un lieu d'affectation à Ouagadougou, Burkina Faso. Ce poste est classé au niveau 9 de l'échelle NRC. Les candidats doivent soumettre leur candidature en français ou en anglais, en veillant à respecter les normes minimales en termes d'expérience et de qualifications. Les candidatures non conformes ne seront généralement pas prises en compte, et seuls les candidats sélectionnés seront contactés.