Assistant technique pour appuyer la Passation de marchés Public

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation de développement mondial qui adopte une approche rigoureuse du développement humain, fondée sur des données probantes. Fondée en 1980, FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux et emploie plus de 4 000 personnes aux États-Unis et dans le monde entier. L'organisation se concentre sur des domaines variés tels que la santé, la nutrition, l'éducation, le développement économique, la société civile, l'environnement et la recherche. FHI 360 s'engage à établir des partenariats à tous les niveaux et à adopter une approche multidisciplinaire pour avoir un impact durable sur les personnes et les communautés, améliorant ainsi la vie de millions de personnes.

Job Overview:
Le poste d'Assistant technique pour la Passation de marchés Public est essentiel pour renforcer les capacités institutionnelles et opérationnelles du système éducatif malgache. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les Personnes Responsables des Marchés Publics (PRMP) et les Unités de Gestion des Marchés Publics (UGMP) des ministères sectoriels. Les assistants techniques seront responsables de l'accompagnement des entités bénéficiaires dans la planification et l'exécution des marchés publics, en veillant à ce que les procédures soient respectées et que les objectifs de transparence et d'efficacité soient atteints. Ils devront également collaborer avec divers acteurs, y compris le MEF, l'ARMP, et d'autres entités pour assurer une mise en œuvre harmonieuse des projets.

Duties and Responsibilities:

• Renforcement des capacités et appui aux opérations : Accompagner les entités bénéficiaires dans l'expression et la planification des besoins, soutenir la préparation et le suivi des Plans de Passation des Marchés, consolider les données d'exécution pour le pilotage du Compte d’Affectation Spéciale, collaborer avec les AT Finances Publiques et Planification, développer des outils et modèles de contrats, identifier les goulots d’étranglement et proposer des solutions, renforcer les mesures de gestion des risques.
• Appui aux équipes régionales : Accompagner les ATR dans l’interprétation des procédures, contribuer à la montée en compétence des équipes régionales, faciliter la remontée d’informations terrain.
• Dialogue institutionnel : Participer au dialogue technique avec les structures de contrôle, suivre les évolutions réglementaires et recommander des ajustements, contribuer à l’harmonisation des approches entre ministères.

Required Qualifications:
Formation : Diplôme universitaire ou équivalent (BAC +5) en économie, finances publiques, politiques publiques, droit commercial, administration publique ou domaine connexe. Expérience professionnelle : Minimum 5-8+ ans d’expérience dans la passation de marchés publics, avec une expérience démontrée dans le pilotage des marchés publics. Une expérience avec des bailleurs de fonds internationaux est fortement appréciée. Compétences techniques : Excellente connaissance des règles et procédures nationales de passation de marchés publics, compréhension des enjeux de gouvernance et de transparence, capacité à identifier et résoudre les blocages administratifs, fortes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire de niveau BAC +5 dans des domaines tels que l'économie, les finances publiques, les politiques publiques, le droit commercial ou l'administration publique. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les complexités des marchés publics et les exigences réglementaires en vigueur.

Experience:
Le candidat doit avoir un minimum de 5 à 8 ans d'expérience avérée dans le domaine de la passation de marchés publics. Cette expérience doit inclure la planification, la conduite et le suivi de l'exécution des marchés publics, ainsi qu'une expérience sur des prestations similaires d’assistance technique avec des bailleurs de fonds internationaux, ce qui est fortement apprécié.

Languages:
Les candidats doivent maîtriser le français, qui est la langue principale de travail. La connaissance de l'anglais est un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire. La capacité à communiquer efficacement dans ces langues est essentielle pour interagir avec les parties prenantes et rédiger des documents techniques.

Additional Notes:
Le poste est de type national et est basé à Antananarivo, Madagascar, avec des missions régulières dans les DREN. La durée du poste est d'un an, renouvelable deux fois. FHI 360 offre une rémunération compétitive et un ensemble d'avantages exceptionnels. L'organisation est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, du handicap ou du statut d'ancien combattant.