Manager d’un mécanisme de Dispositif d'Assistance Technique (DAT)

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation de développement mondial qui adopte une approche rigoureuse du développement humain, fondée sur des données probantes. Fondée en 1980, FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux et emploie plus de 4 000 personnes aux États-Unis et dans le monde entier. L'organisation est engagée dans divers domaines tels que la santé, la nutrition, l'éducation, le développement économique, la société civile, l'environnement et la recherche. FHI 360 se consacre à établir des partenariats à tous les niveaux et à adopter une approche multidisciplinaire pour avoir un impact durable sur les personnes, les communautés et les pays dans lesquels elle travaille, améliorant ainsi la vie de millions de personnes.

Job Overview:
Le poste de Manager du DAT est crucial pour la mise en œuvre efficace, transparente et équitable du Fonds Commun de l’Éducation (FCE) à Madagascar. Le manager sera responsable de la gestion, de la coordination et du suivi des activités du DAT, en supervisant les experts internationaux, nationaux et régionaux. Ce rôle implique également de travailler en étroite collaboration avec les ministères sectoriels et de garantir une communication fluide avec les partenaires techniques et financiers. Le manager devra également s'assurer que le DAT renforce les capacités institutionnelles et opérationnelles du système éducatif malgache, transformant le mécanisme financier en un levier de gouvernance et d'amélioration des apprentissages.

Duties and Responsibilities:

• Animation du dialogue institutionnel : Représenter le DAT auprès des instances du FCE et des partenaires techniques et financiers, assurer un dialogue constructif avec les autorités nationales et régionales, et promouvoir une compréhension commune des enjeux.
• Management d’équipe et pilotage stratégique : Encadrer l’équipe du DAT, superviser les experts nationaux, et assurer le suivi des résultats du FCE.
• Coordination stratégique et supervision : Définir la feuille de route du DAT, coordonner les interventions des AT et ATR, et garantir la transparence des informations financières.
• Coordination des experts régionaux : Encadrer les ATR, mettre en place des mécanismes de suivi-évaluation, et organiser des réunions de coordination.
• Appui à la gestion opérationnelle : Garantir l'articulation entre exécution technique et suivi fiduciaire, et superviser la production des rapports financiers.
• Coordination transversale : Assurer la cohérence des appuis du Groupe AFD et des autres partenaires.
• Gestion de la performance : Assurer la redevabilité externe du DAT et piloter un dispositif d’assurance qualité.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire (BAC +5 minimum) en économie, finances publiques, administration publique ou un domaine pertinent. Il doit avoir au moins 10 ans d'expérience significative en management et direction de programmes complexes, idéalement en Afrique. Une expérience confirmée en dialogue politique et en appui institutionnel est requise, ainsi qu'une expérience dans le domaine des finances publiques et des prestations d’assistance technique financées par des bailleurs de fonds internationaux. Une expérience dans le secteur de l’éducation serait un atout.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire de niveau BAC +5 minimum dans des domaines tels que l'économie, les finances publiques, ou l'administration publique. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux complexes liés à la gestion des programmes éducatifs et financiers.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans des rôles de management et de direction de programmes complexes. Une expérience sur le continent africain est fortement souhaitée, ainsi qu'une expérience avérée dans le domaine des finances publiques et des prestations d’assistance technique.

Languages:
Les candidats doivent maîtriser le français, qui est la langue de travail principale. La connaissance de l'anglais serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Additional Notes:
Le poste est d'une durée d'un an, renouvelable deux fois. Le recrutement est ouvert aux candidats nationaux et internationaux. FHI 360 offre une rémunération compétitive et un ensemble d'avantages exceptionnels. L'organisation est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, du handicap ou du statut d'ancien combattant.