Assistance technique pour appuyer la planification, au rapportage et au suivi-évaluation

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation de développement mondial qui adopte une approche rigoureuse du développement humain, fondée sur des données probantes. Fondée en 1980, FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux dans le monde et emploie plus de 4 000 personnes. L'organisation se concentre sur des domaines variés tels que la santé, la nutrition, l'éducation, le développement économique, la société civile, l'environnement et la recherche. FHI 360 s'engage à établir des partenariats à tous les niveaux et à adopter une approche multidisciplinaire pour avoir un impact durable sur les communautés et les pays dans lesquels elle travaille, améliorant ainsi la vie de millions de personnes.

Job Overview:
Le poste d'Assistance technique pour appuyer la planification, au rapportage et au suivi-évaluation est essentiel pour renforcer les capacités institutionnelles et opérationnelles du système éducatif malgache. Le candidat retenu sera responsable de la planification et du suivi des activités liées au Fonds Commun de l’Éducation (FCE), en veillant à ce que les rapports techniques et financiers soient fiables et de qualité. Le poste nécessite une collaboration étroite avec les ministères concernés et implique des déplacements réguliers dans les régions prioritaires pour assurer une mise en œuvre efficace des activités.

Duties and Responsibilities:

• Renforcement des capacités en planification et rapportage : Assister les ministères dans la planification annuelle et pluriannuelle, garantir la production de PTA et PTBA, soutenir la collecte de données techniques et financières, et réaliser un suivi mensuel de l’exécution des PTA.
• Appui aux ATR et coordination déconcentrée : Renforcer les capacités des ATR, garantir la cohérence méthodologique entre les niveaux central et régional, et accompagner la consolidation des données régionales.
• Amélioration du rapportage et du suivi de la performance : Mettre en place un système intégré de suivi-évaluation, produire des rapports consolidés, et contribuer à la définition des indicateurs de performance.
• Capitalisation et amélioration continue : Documenter les bonnes pratiques, promouvoir une culture d’apprentissage, et contribuer à la formation continue des cadres.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire ou équivalent (BAC +5) en administration publique, économie, finances publiques, statistiques, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent. Une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en planification, suivi et évaluation dans le secteur de l'éducation ou des projets financés par des bailleurs internationaux est requise. Une expertise en assurance qualité des systèmes éducatifs et en mise en place de processus d’amélioration continue est également nécessaire.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire de niveau BAC +5 dans un domaine pertinent tel que l'administration publique, l'économie, les finances publiques, les statistiques ou la gestion de projet. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les complexités des systèmes éducatifs et des processus de planification et de suivi-évaluation.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, en particulier dans le secteur de l'éducation ou dans des projets soutenus par des bailleurs de fonds. Une expérience démontrée dans la construction et l'utilisation d'outils de planification et de suivi-évaluation est fortement appréciée.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et la connaissance de l'anglais est un atout. La capacité à communiquer efficacement dans ces langues est essentielle pour collaborer avec divers partenaires et parties prenantes.

Additional Notes:
Le poste est d'une durée d'un an, renouvelable deux fois. Il est ouvert aux candidats nationaux et internationaux. FHI 360 offre une rémunération compétitive et un ensemble d'avantages exceptionnels. L'organisation s'engage à respecter l'égalité des chances et à promouvoir un environnement de travail inclusif.