Chargé(e) de Reporting Tchad

Chargé(e) de Reporting Tchad

Handicap International

November 5, 2025December 20, 2025NdjamenaChad
Handicap International About
Handicap International is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.
Job Description
Job Posting Organization:
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, fondée en 198
  • Elle intervient dans plus de 60 pays, avec un budget d'environ 255 millions d'euros et 4794 employés à travers le monde. HI se consacre à l'amélioration des conditions de vie des personnes handicapées et vulnérables, en promouvant le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. L'organisation est engagée dans une politique d'inclusion et de diversité, favorisant l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Job Overview:
Le poste de Chargé(e) de Reporting Tchad est essentiel pour soutenir le Chargé des Financements Institutionnels (FI) dans la gestion du reporting bailleur et le développement de nouveaux projets. Le titulaire du poste contribuera à la rédaction de propositions de projets et de rapports, en collaboration avec divers départements. Il/Elle sera également impliqué(e) dans la coordination des phases de reporting, garantissant la qualité et la conformité des documents aux exigences des donateurs. Le périmètre du poste peut évoluer, et le/la Chargé(e) de Reporting pourra être mobilisé(e) pour soutenir d'autres pays de la région Sahel Afrique de l'Ouest, tout en restant basé(e) à N'Djamena.

Duties and Responsibilities:
  • Contribuer à la rédaction des propositions de projets et rapports, en collaboration avec les chefs de projet et les départements concernés.
  • Coordonner les phases de reporting du projet, en élaborant des rétro-plannings et en assurant la bonne communication entre les différents départements.
  • Assurer la conformité des rapports narratifs et financiers aux exigences des donateurs.
  • Soutenir l'équipe sur les questions contractuelles et organiser des réunions d'ouverture et de clôture de projet.
  • Organiser des formations pour renforcer les capacités du personnel sur le développement et le rapportage des programmes.
  • Maintenir une compréhension approfondie des activités du programme et du contexte opérationnel en se rendant régulièrement sur le terrain.
  • Soutenir l'élaboration de supports de communication interne et externe.

Required Qualifications:
Le candidat doit être titulaire d'un master en études humanitaires et de développement, avec au moins 3 ans d'expérience dans le développement de projets humanitaires et la gestion des relations avec les donateurs. Une bonne maîtrise des règles des bailleurs, ainsi que des compétences en planification et coordination interne, est essentielle. De plus, le candidat doit posséder d'excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, ainsi qu'une pensée analytique et synthétique. Des qualités de diplomatie, de responsabilité et de coopération sont également requises.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un master en études humanitaires et de développement, ce qui lui permettra de comprendre les enjeux et les défis liés à la mise en œuvre de projets humanitaires et de développement.

Experience:
Le poste nécessite au moins 3 ans d'expérience dans le développement de projets humanitaires, ainsi qu'une expérience dans la gestion des relations avec les donateurs. Une expérience au sein d'un consortium est également un atout.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et une bonne connaissance de l'anglais est également requise. La capacité à rédiger des documents de qualité dans les deux langues est essentielle pour le poste.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un contrat international de 11 mois, débutant idéalement le 16 janvier 202
  • Les conditions de départ incluent une couverture sociale adaptée, avec des avantages tels qu'une assurance chômage pour les ressortissants de l'UE, une couverture santé, un salaire brut à partir de 2270 € par mois, un perdiem de 817 € net par mois, et un montant de hardship de 250 € net par mois. Le poste est non accompagné, et le logement sera collectif pris en charge par HI. Les congés payés sont de 25 jours par an, avec un système de R&R selon le niveau de la mission.
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