Chief Field Office
United Nations Children's Fund (UNICEF)
Mexico
December 7, 2025
Full-timeDecember 7, 2025
UN Women About
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment:
> Division for the Advancement of Women (DAW)
> International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
> Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
> United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
The main roles of UN Women are:
> To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms.
> To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society.
> To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress.
Job Description
Job Posting Organization:
La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, fue establecida con el objetivo de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre mujeres y hombres. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como misión asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y en promover la participación de las mujeres en todos los aspectos de la vida social, política y económica.
Job Overview:
El consultor/a será responsable de diseñar y redactar la propuesta de la Política Nacional de Reparación Digna y Transformadora, asegurando que se cumplan las obligaciones del Estado en materia de reparación integral con un enfoque de género y derechos humanos. Este rol implica coordinar con diversas instituciones y actores clave, sistematizar información de consultas, y redactar un documento de política pública que sea viable y técnicamente sólido. Se espera que el consultor/a apoye la planificación y gestión del proceso de formulación de la política, garantizando que se cumplan los estándares nacionales e internacionales en derechos humanos.
Duties and Responsibilities:
Required Qualifications:
Educational Background:
Se requiere una licenciatura en ciencias políticas, ciencias jurídicas y sociales o carreras afines. Se considera deseable contar con una maestría en áreas relacionadas, así como estudios específicos en género y derechos humanos de las mujeres.
Experience:
El candidato debe tener un mínimo de 6 años de experiencia en iniciativas relacionadas con los derechos humanos, aunque este requisito puede ser reducido a 4 años si el candidato posee una maestría. Además, se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en el diseño, implementación y evaluación de herramientas institucionales, preferiblemente en temas de justicia y derechos humanos.
Languages:
El conocimiento del español es obligatorio, y se valorará positivamente el dominio de otros idiomas, especialmente aquellos que puedan ser relevantes para el contexto de trabajo en Guatemala y la región.
Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo de manera presencial en Ciudad de Guatemala. Se espera que el consultor/a presente prueba de cobertura médica dentro de los dos primeros meses del contrato. El pago por los servicios se realizará contra entrega de cada producto establecido en el cronograma, sujeto a la satisfacción y aprobación de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor/a mantenga altos estándares éticos y cumpla con las políticas de conducta de ONU Mujeres. La consultoría está dirigida a personas con nacionalidad guatemalteca o residentes en el país con permiso de trabajo vigente.
La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, fue establecida con el objetivo de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre mujeres y hombres. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como misión asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y en promover la participación de las mujeres en todos los aspectos de la vida social, política y económica.
Job Overview:
El consultor/a será responsable de diseñar y redactar la propuesta de la Política Nacional de Reparación Digna y Transformadora, asegurando que se cumplan las obligaciones del Estado en materia de reparación integral con un enfoque de género y derechos humanos. Este rol implica coordinar con diversas instituciones y actores clave, sistematizar información de consultas, y redactar un documento de política pública que sea viable y técnicamente sólido. Se espera que el consultor/a apoye la planificación y gestión del proceso de formulación de la política, garantizando que se cumplan los estándares nacionales e internacionales en derechos humanos.
Duties and Responsibilities:
- Apoyar a la COPADEH en la planificación y gestión del proceso de formulación de la política.
- Proponer la metodología de consulta con actores clave y acompañar el proceso.
- Diseñar la propuesta de estructura y contenidos de la política.
- Revisar y analizar información secundaria relacionada con legislación y normativas.
- Recopilar y sistematizar información de procesos de consulta nacional y sectorial.
- Elaborar un borrador preliminar de la política y facilitar espacios de retroalimentación.
- Integrar aportes y observaciones para consolidar la versión final del documento.
- Participar en reuniones y brindar asistencia técnica relacionada con los objetivos de la consultoría.
- Mantener coordinación efectiva con el personal de COPADEH y ONU Mujeres, alertando sobre riesgos que puedan afectar el alcance del objetivo de la consultoría. 1
- Entregar documentos técnicos generados durante la consultoría en formatos PDF y editables.
Required Qualifications:
- Licenciatura en ciencias políticas, ciencias jurídicas y sociales o carreras afines (requerida).
- Maestría en ciencias políticas, ciencias jurídicas y sociales o carreras afines (deseable).
- Estudios en género y/o derechos humanos de las mujeres (deseable).
- Mínimo 6 años de experiencia en iniciativas para el avance de los derechos humanos, o 4 años si se cuenta con maestría.
- Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y/o evaluación de herramientas institucionales, preferiblemente en justicia y derechos humanos.
- Experiencia en procesos de diálogo y consulta con sectores diversos, incluyendo poblaciones históricamente excluidas.
Educational Background:
Se requiere una licenciatura en ciencias políticas, ciencias jurídicas y sociales o carreras afines. Se considera deseable contar con una maestría en áreas relacionadas, así como estudios específicos en género y derechos humanos de las mujeres.
Experience:
El candidato debe tener un mínimo de 6 años de experiencia en iniciativas relacionadas con los derechos humanos, aunque este requisito puede ser reducido a 4 años si el candidato posee una maestría. Además, se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en el diseño, implementación y evaluación de herramientas institucionales, preferiblemente en temas de justicia y derechos humanos.
Languages:
El conocimiento del español es obligatorio, y se valorará positivamente el dominio de otros idiomas, especialmente aquellos que puedan ser relevantes para el contexto de trabajo en Guatemala y la región.
Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo de manera presencial en Ciudad de Guatemala. Se espera que el consultor/a presente prueba de cobertura médica dentro de los dos primeros meses del contrato. El pago por los servicios se realizará contra entrega de cada producto establecido en el cronograma, sujeto a la satisfacción y aprobación de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor/a mantenga altos estándares éticos y cumpla con las políticas de conducta de ONU Mujeres. La consultoría está dirigida a personas con nacionalidad guatemalteca o residentes en el país con permiso de trabajo vigente.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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