Analista de Asociaciones y Movilización de Recursos
United Nations Development Programme (UNDP)
Lapaz
Bolivia
November 19, 2025
Full-timeNovember 19, 2025
UN Women About
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment:
> Division for the Advancement of Women (DAW)
> International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
> Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
> United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
The main roles of UN Women are:
> To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms.
> To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society.
> To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress.
Job Description
Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promoviendo su empoderamiento y la igualdad de género en todos los ámbitos del desarrollo. La organización opera en múltiples países y tiene como misión asegurar que los derechos de las mujeres sean centrales en las acciones humanitarias, en la paz y la seguridad. ONU Mujeres coordina esfuerzos a nivel global para traducir los compromisos de igualdad de género en acciones concretas, apoyando a los Estados Miembros en sus prioridades relacionadas con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. En Bolivia, ONU Mujeres se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y en promover la participación y el liderazgo de las mujeres, así como en erradicar la violencia contra ellas.
Job Overview:
El consultor/a será responsable de diseñar e implementar un curso virtual sobre la prevención de la violencia contra las mujeres, adaptado a contextos locales. Este curso debe incorporar metodologías pedagógicas participativas y demostrar mejoras en el conocimiento de los participantes. Se espera que el consultor/a analice el contenido del Modelo de Intervención Psicológica para Hombres que Ejercen Violencia Familiar o Doméstica, defina objetivos de aprendizaje, diseñe la estructura del curso, elabore materiales educativos y proponga estrategias de seguimiento y evaluación. El trabajo se realizará en estrecha coordinación con ONU Mujeres y la Defensoría del Pueblo, asegurando que el curso cumpla con los estándares pedagógicos y las necesidades del contexto boliviano.
Duties and Responsibilities:
Required Qualifications:
Educational Background:
Se requiere una formación universitaria en áreas relacionadas con la educación, la psicología o las ciencias sociales, complementada con estudios de posgrado en áreas afines a la educación y el diseño curricular. Esto asegura que el consultor/a tenga el conocimiento necesario para abordar la complejidad del diseño pedagógico en un contexto virtual.
Experience:
El candidato/a debe contar con un mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito educativo, con un enfoque específico en diseño instruccional y formación de adultos. Además, se valorará la experiencia en la creación de cursos virtuales y en el trabajo con temas de violencia de género y derechos humanos, lo que es crucial para el éxito del curso a desarrollar.
Languages:
El español es el idioma requerido para esta posición, dado que todas las actividades y materiales del curso se desarrollarán en este idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, pero no son obligatorios.
Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo en La Paz, Bolivia, y se espera que el consultor/a trabaje bajo la supervisión de ONU Mujeres y la Defensoría del Pueblo. El contrato incluirá todos los costos asociados, y se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato. La duración del contrato y los detalles específicos de compensación se discutirán durante el proceso de selección.
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promoviendo su empoderamiento y la igualdad de género en todos los ámbitos del desarrollo. La organización opera en múltiples países y tiene como misión asegurar que los derechos de las mujeres sean centrales en las acciones humanitarias, en la paz y la seguridad. ONU Mujeres coordina esfuerzos a nivel global para traducir los compromisos de igualdad de género en acciones concretas, apoyando a los Estados Miembros en sus prioridades relacionadas con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. En Bolivia, ONU Mujeres se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y en promover la participación y el liderazgo de las mujeres, así como en erradicar la violencia contra ellas.
Job Overview:
El consultor/a será responsable de diseñar e implementar un curso virtual sobre la prevención de la violencia contra las mujeres, adaptado a contextos locales. Este curso debe incorporar metodologías pedagógicas participativas y demostrar mejoras en el conocimiento de los participantes. Se espera que el consultor/a analice el contenido del Modelo de Intervención Psicológica para Hombres que Ejercen Violencia Familiar o Doméstica, defina objetivos de aprendizaje, diseñe la estructura del curso, elabore materiales educativos y proponga estrategias de seguimiento y evaluación. El trabajo se realizará en estrecha coordinación con ONU Mujeres y la Defensoría del Pueblo, asegurando que el curso cumpla con los estándares pedagógicos y las necesidades del contexto boliviano.
Duties and Responsibilities:
- Revisar y analizar el Modelo de Intervención Psicológica (MIP) y otros documentos técnicos relevantes.
- Definir los objetivos de aprendizaje del curso, alineándolos con principios pedagógicos y competencias necesarias.
- Diseñar la estructura del curso virtual, organizando contenidos en módulos temáticos.
- Elaborar materiales didácticos, incluyendo textos, presentaciones y videos.
- Planificar actividades de aprendizaje y evaluación que promuevan la participación activa.
- Identificar recursos complementarios que enriquezcan el proceso formativo.
- Proponer estrategias de acompañamiento y evaluación del proceso formativo.
- Desarrollar un guion instruccional detallado por módulo.
- Coordinar el trabajo con ONU Mujeres y la Defensoría del Pueblo para la validación de los productos.
Required Qualifications:
- Formación universitaria en Ciencias de la Educación, Psicología, Trabajo Social, Ciencias Sociales o afines (excluyente).
- Estudios de posgrado en educación superior, diseño curricular, pedagogía, educación virtual o temáticas afines.
- Experiencia general de al menos 4 años en el ámbito educativo, específicamente en diseño instruccional y/o formación de personas adultas.
- Experiencia específica en diseño de cursos virtuales o plataformas de formación en línea.
- Experiencia en temáticas relacionadas con violencia de género y/o derechos humanos.
- Experiencia en elaboración de materiales pedagógicos en contextos virtuales.
Educational Background:
Se requiere una formación universitaria en áreas relacionadas con la educación, la psicología o las ciencias sociales, complementada con estudios de posgrado en áreas afines a la educación y el diseño curricular. Esto asegura que el consultor/a tenga el conocimiento necesario para abordar la complejidad del diseño pedagógico en un contexto virtual.
Experience:
El candidato/a debe contar con un mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito educativo, con un enfoque específico en diseño instruccional y formación de adultos. Además, se valorará la experiencia en la creación de cursos virtuales y en el trabajo con temas de violencia de género y derechos humanos, lo que es crucial para el éxito del curso a desarrollar.
Languages:
El español es el idioma requerido para esta posición, dado que todas las actividades y materiales del curso se desarrollarán en este idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, pero no son obligatorios.
Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo en La Paz, Bolivia, y se espera que el consultor/a trabaje bajo la supervisión de ONU Mujeres y la Defensoría del Pueblo. El contrato incluirá todos los costos asociados, y se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato. La duración del contrato y los detalles específicos de compensación se discutirán durante el proceso de selección.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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